Veiligheidsmanager Schiphol

Terug naar alle vacatures
VolkerWessels logo

Veiligheidsmanager Schiphol

VolkerWesselsSchipholVast contractSenior
VolkerWesselsVeiligheidsmanagerLeaseautoSchipholHVKHybride werken

Salaris volgens CAO-schaal

Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken

€ 5.700 - € 7.435bruto per maand

Werken als Veiligheidsmanager op Schiphol

Schiphol is een van de meest complexe en dynamische werkomgevingen van Nederland. Als Veiligheidsmanager zorg jij dat Veiligheid & Gezondheid (V&G) elke dag merkbaar is op de werkvloer. Je bent de verbindende factor tussen beleid en praktijk en geeft leiding aan een team Middelbaar Veiligheidskundigen.

Wat ga je doen?

  • Coördineren van het V&G-beleid op basis van RI&E en audits
  • Analyseren van V&G-registers samen met de Bedrijfsleider
  • Verrichten van ongevalsonderzoek bij incidenten
  • Ondersteunen bij het opstellen van V&G-plannen
  • Leidinggeven aan 4 tot 5 MVK'ers
  • Schakelen met diverse stakeholders binnen Vialis en op de luchthaven

Wat breng je mee?

  • HBO werk- en denkniveau
  • Afgeronde Hogere Veiligheidskundige (HVK) opleiding
  • Ervaring met veiligheids- en milieumanagementsystemen
  • Beschikbaarheid voor het aanvragen van een Schipholpas
  • Ervaring in de infra en basiskennis van milieu zijn een pré

Wat bieden wij jou?

  • Een aantrekkelijk salaris tussen €5.700 en €7.435 bruto per maand
  • Elektrische leaseauto voor zakelijk en privégebruik
  • 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen
  • Goed pensioen via PMT
  • Mogelijkheid tot één thuiswerkdag

Solliciteer direct via de knop en word onze nieuwe collega!

Belangrijkste verantwoordelijkheden

  • Coördineren van het V&G-beleid

  • Leidinggeven aan MVK'ers

  • Verrichten van ongevalsonderzoek

  • Borgen van veiligheid, gezondheid en milieu op projecten

Vereisten

  • HBO werk- en denkniveau

  • Afgeronde Hogere Veiligheidskundige opleiding

  • Ervaring met veiligheids- en milieumanagementsystemen

  • Kunnen verkrijgen van een Schipholpas

Secundaire arbeidsvoorwaarden

  • Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
  • Prestatiegebonden beloning
  • Pensioen
  • Reiskostenvergoeding

Bron: de openbare vacature van VolkerWessels op werkenbijvolkerwessels.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.

CAO Metaal en Techniek: wat betekent dit voor jou?

Banen in deze sector vallen vaak onder de CAO Metaal en Techniek. Welke CAO precies geldt, lees je in de vacature of vraag je na bij VolkerWessels. De belangrijkste afspraken:

  • Loonsverhoging van 3% per maart 2026
  • ADV-dagen bovenop vakantiedagen
  • Overwerkvergoeding tot 200%
  • Pensioenopbouw via PMT
Alles over de CAO Metaal en Techniek
VolkerWessels

Over VolkerWessels

VolkerWessels is een Nederlands bouwconcern met tientallen werkmaatschappijen actief in wegenbouw, waterbouw, utiliteitsbouw, telecom-infrastructuur en energie, waaronder bekende namen als KWS en VolkerRail.

Vacatures liggen op het gebied van uitvoering, calculatie, projectmanagement en engineering, onder de CAO Bouw & Infra.