Operationeel Manager
Operationeel Manager
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Werken als Operationeel Manager bij de Dienst Justitiële Inrichtingen
Maak een verschil in de toekomst van jeugdigen in detentie! Als afdelingshoofd bij Rijks Justitiële Jeugd Inrichting De Hartelborgt stap je binnen in de wereld van de forensische jeugdzorg. Je leidt een team dat dagelijks werkt aan het herstel van jongeren. In deze functie bepaal je de koers, met een sterke focus op veiligheid, herstel en re-integratie, en krijg je de kans om echt impact te maken.
Wat je gaat doen
- Leiden en inspireren van een team van zorgprofessionals.
- Zorgen voor de perfecte balans tussen veiligheid en herstel van jeugdigen.
- Ontwikkelen en implementeren van beleid en innovatieve behandelmethoden.
- Coachen en ondersteunen van medewerkers bij hun persoonlijke en professionele groei.
- Onderhouden van contacten met externe partners zoals de Raad voor de Kinderbescherming en het Openbaar Ministerie.
Wat wij vragen
- Hbo- of wo-werk- en denkniveau.
- Minimaal twee jaar aantoonbare ervaring in een leidinggevende functie.
- Kennis van en ervaring in de forensische jeugdzorg en relevante wet- en regelgeving.
- Sterke leiderschapskwaliteiten en een heldere visie op zorg en begeleiding.
Wat wij bieden
- Een salaris in schaal 10 variërend van €3.496 tot €5.535 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris.
- Volledige vergoeding van de ov-reiskosten voor woon-werkverkeer.
- Uitstekende studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling.
Solliciteer direct via de knop en draag bij aan een veiligere samenleving!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Leiden van een team van zorgprofessionals
Balans bewaken tussen veiligheid en herstel
Ontwikkelen en toepassen van beleid en innovatieve behandelmethoden
Coachen van medewerkers in hun ontwikkeling
Samenwerken met externe partners
Vereisten
Hbo/wo werk- en denkniveau
Minimaal twee jaar leidinggevende ervaring
Ervaring in de forensische jeugdzorg of vergelijkbaar
Kennis van wet- en regelgeving rondom jeugdigen in detentie
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van Rijksoverheid op werkenvoornederland.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
CAO Zorg en Welzijn: wat betekent dit voor jou?
Banen in deze sector vallen vaak onder de CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT). Welke CAO precies geldt, lees je in de vacature of vraag je na bij Rijksoverheid. De belangrijkste afspraken:
- Salarisverhoging van 4% (jul 2025) + 3,5% (jul 2026)
- Onderhandelingsresultaat cao 2026-2028: 4× 1,8% loonsverhoging
- Onregelmatigheidstoeslag tot 60% (zondag)
- Eindejaarsuitkering van 8,33%
Over Rijksoverheid
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.
