Medisch Adviseur Meerzorg
Medisch Adviseur Meerzorg
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Maak het verschil als Medisch Adviseur Meerzorg
Wil jij jouw medische kennis inzetten voor cliënten met een complexe zorgvraag? Zoek je een functie waarin je medische dossiers beoordeelt en invloed hebt op passende langdurige zorg? En wil je deze rol combineren met werk in de medische praktijk? Dan is dit jouw kans om impact te maken binnen een maatschappelijk betrokken organisatie.
Wat ga je doen?
Als Medisch Adviseur Meerzorg beoordeel je complexe Meerzorgaanvragen vanuit medisch perspectief. Je analyseert het ziektebeeld, de medische complexiteit en de informatie in het dossier. Vervolgens vertaal je deze gegevens naar een helder en zorgvuldig onderbouwd medisch advies.
- Je beoordeelt complexe Meerzorgaanvragen vanuit medisch perspectief.
- Je analyseert ziektebeelden, medische gegevens en de complexiteit van de zorgvraag.
- Je legt jouw medisch oordeel helder en zorgvuldig onderbouwd vast.
- Je adviseert over de medische onderbouwing van een aanvraag en ondersteunt bij bezwaarprocedures.
- Je stemt af met collega's en behandelaren en fungeert als medische vraagbaak.
- Je geeft uitvoering aan landelijk en intern beleid en signaleert verbeterpunten voor het management.
Wat wij van jou verwachten
Je hebt een afgeronde WO-opleiding in de richting van geneeskunde en brengt waardevolle medische kennis mee. Je combineert deze rol graag met je werk in de medische praktijk en zoekt naar een bewuste balans tussen cliëntbelang, zorgkwaliteit en verantwoorde besteding van middelen.
Solliciteer vandaag nog
Klaar voor deze uitdagende en flexibel te combineren rol? Solliciteer direct via de knop hieronder en versterk ons team!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Je beoordeelt complexe Meerzorgaanvragen vanuit medisch perspectief.
Je analyseert ziektebeelden, medische gegevens en de complexiteit van de zorgvraag.
Je legt jouw medisch oordeel helder en zorgvuldig onderbouwd vast.
Je adviseert over de medische onderbouwing van een aanvraag.
Je ondersteunt bij bezwaarprocedures waarin medische vragen spelen.
Je stemt jouw beoordeling af met de betrokken collega’s.
Je neemt contact op met behandelaren als aanvullende informatie nodig is.
Je bent een medische vraagbaak voor collega’s binnen het Zorgkantoor.
Je geeft uitvoering aan het landelijke Meerzorgbeleid en het interne beleid.
Je signaleert knelpunten en adviseert het managementteam over verbeteringen.
Vereisten
Afgeronde universitaire opleiding Geneeskunde (WO)
Ervaring of affiniteit met medische dossiers en complexe zorgvragen
Beschikbaarheid voor 18 uur per week
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van Achmea op werkenbijachmea.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
CAO Zorg en Welzijn: wat betekent dit voor jou?
Banen in deze sector vallen vaak onder de CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT). Welke CAO precies geldt, lees je in de vacature of vraag je na bij Achmea. De belangrijkste afspraken:
- Salarisverhoging van 4% (jul 2025) + 3,5% (jul 2026)
- Onderhandelingsresultaat cao 2026-2028: 4× 1,8% loonsverhoging
- Onregelmatigheidstoeslag tot 60% (zondag)
- Eindejaarsuitkering van 8,33%
Over Achmea
Achmea is een van de grootste financiële dienstverleners in Nederland, met een sterke focus op verzekeringen en pensioenproducten. Onder bekende merken als Centraal Beheer, Zilveren Kruis en FBTO biedt Achmea oplossingen aan voor gezondheid, wonen, mobiliteit en toekomstplanning. De organisatie heeft een coöperatieve oorsprong en combineert traditie met moderne dienstverlening.
Werken bij Achmea betekent bijdragen aan financiële zekerheid voor miljoenen mensen, met een duidelijke maatschappelijke missie om betrouwbaarheid en vertrouwen te versterken. Medewerkers worden aangemoedigd om innovatief te denken en klantgerichte oplossingen te ontwikkelen in een dynamische en betrokken werkomgeving.