Hoofd techniekgroep DSP
Hoofd techniekgroep DSP
Salaris
Zoals vermeld in de vacature
Werken bij het Ministerie van Defensie
Werken bij het Ministerie van Defensie betekent werken aan een betere en veiligere toekomst. De Koninklijke Marine zet zich in voor vrede en veiligheid op en vanuit zee, in binnen- en buitenland. Als Hoofd techniekgroep DSP speel je een cruciale rol in het waarborgen van de technische inzetbaarheid van complexe wapensystemen en marinesystemen. Je combineert operationeel management met strategische advisering en geeft leiding aan een team van professionals.
Wat wij bieden
Bij deze functie hoort een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden. Je ontvangt een marktconform salaris in schaal 13 en krijgt de beschikking over een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,33% van je bruto jaarsalaris, waarmee je flexibel extra verlof, inkomen of andere doelen kunt realiseren. Daarnaast investeert Defensie actief in jouw persoonlijke groei via coaching en trainingen, en geniet je van uitstekende faciliteiten zoals een goede pensioenregeling bij het ABP, reiskostenvergoeding of een OV-abonnement, en gratis toegang tot uitgebreide sportfaciliteiten.
Ben jij de strategische leider die wij zoeken? Solliciteer direct via de knop hieronder.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Stel jaarplannen op om de kwaliteit en kwantiteit van de technische processen te waarborgen.
Analyseer technologische ontwikkelingen om de operationele koers van de groep te bepalen.
Ontwikkel langetermijnvisies en beleid die de technische gereedheid van de marine versterken.
Vertegenwoordig de groep in landelijke en internationale netwerken met technische partners.
Stuur je team aan en ontwikkel hun professionele capaciteiten.
Implementeer nieuwe werkmethoden en systemen in samenwerking met je omgeving.
Vereisten
Je beschikt over een afgeronde academische opleiding in de techniek of technische bedrijfskunde.
Je hebt ruime ervaring met het aansturen van teams en mensen.
Je hebt ervaring met complexe materiaalprojecten of de instandhouding van technische systemen.
Je bent bedreven in projectmatig werken en het aansturen van processen.
Je bent in staat om complexe materie helder te vertalen naar advies voor het hoger management.
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van Rijksoverheid op werkenvoornederland.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
Werken bij Rijksoverheid valt onder de CAO Rijk
In de CAO Rijk staan de afspraken over je salaris, loonsverhogingen, werktijden, vakantie en pensioen. Voor sommige hogere functies gelden aparte afspraken. Wat er voor deze functie geldt, lees je in de vacature.
Over Rijksoverheid
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.
