Senior Adviseur Mobiliteit

Werken aan de mobiliteit van Utrecht

Utrecht is volop in ontwikkeling. De stad groeit en de druk op de openbare ruimte neemt toe. Dit vraagt om slimme, integrale en toekomstbestendige oplossingen op het gebied van mobiliteit. Binnen de afdeling Mobiliteit werken we dagelijks aan de bereikbaarheid, verkeersveiligheid en leefbaarheid van onze stad. Als senior adviseur ben jij de spil in het web voor de Utrechtse wijken en gebieden.

Wat ga je doen?

• Je coördineert en organiseert het werk binnen een gebied en bewaakt de kwaliteit.
• Je vertaalt beleid naar concrete oplossingen en adviseert over bereikbaarheid, verkeersveiligheid en parkeren.
• Je bent een verbindende schakel tussen beleid, uitvoering, gebiedsontwikkeling, bestuur en bewoners.
• Je begeleidt, coacht en ondersteunt medior- en junior-collega's in hun professionele ontwikkeling.
• Je initieert verkeerskundige analyses en vertegenwoordigt mobiliteit binnen complexe projecten.

Wat breng je mee?

• Hbo+/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van Mobiliteit, Verkeerskunde of Planologie.
• Minimaal 10 jaar relevante werkervaring als adviseur mobiliteit of verkeerskundige, bij voorkeur binnen een overheidsorganisatie.
• Ervaring met integrale advisering en het aansturen of coachen van collega's.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een goed ontwikkeld gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris tussen € 5.369 en € 7.253 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 12).
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris.
• Hybride werkmogelijkheden met goede faciliteiten voor je thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding.
• Een jaarcontract met de intentie om dit om te zetten naar een vast dienstverband.

Solliciteer nu en bouw mee aan de bereikbaarheid van Utrecht!

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Coördineren en organiseren van het werk binnen een gebied

• Vertalen van mobiliteitsbeleid naar concrete oplossingen en adviezen

• Vertegenwoordigen van mobiliteit in gebiedsontwikkelingen en complexe projecten

• Coachen en ondersteunen van medior- en junior-collega's

• Signaleren en agenderen van complexe vraagstukken richting beleid en management

Vereisten

• Hbo+/wo werk- en denkniveau in relevante richting

• Minimaal 10 jaar relevante werkervaring

• Ervaring binnen een overheidsorganisatie

• Ervaring met coaching of inhoudelijke aansturing van collega's

• Sterke adviesvaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding