Bestuurder bij de rechtbank Rotterdam
Bestuurder bij de rechtbank Rotterdam
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Over de functie
Samen met de president en het rechterlijk bestuurslid zet je een inspirerende, duidelijke koers voor de komende jaren neer. Met als resultaat een (financieel) gezonde, goed functionerende, eigentijdse en weerbare rechtbank. Het gerechtsbestuur is in de eerste plaats verantwoordelijk voor de algemene leiding, de organisatie en de bedrijfsvoering van de rechtbank Rotterdam.
Als niet-rechterlijk bestuurder heb jij als belangrijkste portefeuille de brede bedrijfsvoering. Die omvat onder meer financiën, personeelszaken, de administratie, bodedienst en balie, huisvesting, digitalisering, veiligheid en innovatie. Je neemt het voortouw in nieuwe ontwikkelingen, zoals de optimalisatie van bedrijfsprocessen en de implementatie van AI in de rechtspraak.
Wat wij vragen
- Ruime bestuurlijke ervaring binnen of buiten de Rechtspraak.
- Aantoonbare eindverantwoordelijkheid gedragen voor de bedrijfsvoering van een complexe (overheids-)organisatie.
- Kennis van bedrijfskundige, personele, informatiserings-, financiële- en facilitaire processen.
- Een verbindende, empathische en stressbestendige persoonlijkheid met de Rotterdamse mentaliteit van 'opgestroopte mouwen'.
Wat wij bieden
- Een salaris in schaal 17 van €8.505 tot €11.334 bruto per maand op basis van 36 uur.
- Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (6 jaar) met uitzicht op onbepaalde tijd conform de CAO Rijk.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een onkostenvergoeding, extra vrije dagen, pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
Solliciteer direct en bouw mee aan een rechtvaardige samenleving!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Algemene leiding, organisatie en bedrijfsvoering van de rechtbank Rotterdam
Aansturen van portefeuilles zoals financiën, HRM, huisvesting, digitalisering en innovatie
Bevorderen van de juridische kwaliteit en uniforme rechtstoepassing
Bijdragen aan de ontwikkeling van de rechtspraak in Nederland en deelnemen aan het Strategisch Bedrijfsvoeringsoverleg
Vereisten
Ruime bestuurlijke ervaring binnen of buiten de Rechtspraak
Eindverantwoordelijkheid gedragen voor de bedrijfsvoering van een complexe organisatie
Kennis van bedrijfskundige en financiële processen
Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Over Rijksoverheid
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.