Functioneel Beheerder
Functioneel Beheerder
Salaris
Zoals vermeld in de vacature
Over het Ministerie van Defensie en de rol
Wil jij bijdragen aan de veiligheid van Nederland én tegelijkertijd werken aan de kwaliteit binnen het domein van de fysieke beveiliging? Het Ministerie van Defensie zoekt gedreven professionals die willen meebouwen aan een eigentijdse en effectieve inrichting van de beveiliging. Als Functioneel Beheerder bij de Defensie Bewakings- en Beveiligingsorganisatie (DBBO) ben je een onmisbare schakel in een dynamische en maatschappelijk relevante organisatie.
Defensie is volop in beweging en moderniseert in hoog tempo. In deze rol draag je direct bij aan het beschermen van wat ons dierbaar is door te werken aan hoogwaardige elektronische en fysieke beveiligingssystemen. Je komt terecht in een professioneel, collegiaal team waarin ruimte is voor humor, eigen initiatief en persoonlijke groei.
Wat wij bieden
Werken bij Defensie betekent kiezen voor uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Naast een salaris op basis van schaal 9 profiteer je van het Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,33%, waarmee je flexibel keuzes maakt in geld, tijd of fiscale voordelen zoals een fiets of computer. Daarnaast biedt Defensie volop ruimte voor professionele ontwikkeling en een betekenisvolle loopbaan.
Solliciteer direct via de knop en word onze nieuwe collega!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Het analyseren van bedrijfsprocessen en informatiestromen.
Het adviseren over de organisatorische, economische en sociale consequenties van aanpassingen aan de beveiligingssystemen.
Het formuleren van de informatiebehoeften en systeemvereisten.
Draagt bij aan het opstellen en (laten) uitvoeren van acceptatietests.
Draagt bij aan de systeeminvoering en –evaluatie.
Vereisten
Een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur in het vakgebied informatieanalyse en of systeemontwerp.
Enige ervaring op het gebied van systeembeheerder.
Rijbewijs B.
Ervaring met diverse kantoorapplicaties, documentatieverwerking en informatievoorziening.
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift.
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van Rijksoverheid op werkenvoornederland.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
Werken bij Rijksoverheid valt onder de CAO Rijk
In de CAO Rijk staan de afspraken over je salaris, loonsverhogingen, werktijden, vakantie en pensioen. Voor sommige hogere functies gelden aparte afspraken. Wat er voor deze functie geldt, lees je in de vacature.
Over Rijksoverheid
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.
