EPCM Manager

Werken als EPCM Manager bij Shell Mobility

Shell Mobility is 's werelds grootste brandstofretailer met meer dan 50.000 locaties verspreid over 60 landen. Binnen het Benelux & France cluster beheren we bijna 1.000 servicestations en drijven we de mobiliteitstransitie aan door het netwerk te verduurzamen, het aantal laadpalen voor elektrische voertuigen uit te breiden en een uitstekend convenience-retailaanbod te leveren.

Als EPCM Manager stuur je de integrale levering aan van complexe engineering- en infrastructuurprojecten in Nederland. Je bekleedt een sleutelrol in het vormgeven van de energietransitie en werkt samen met getalenteerde en gedreven professionals in een stimulerende, inclusieve cultuur.

Wat wij bieden

• Een competitief basissalaris en een aantrekkelijke jaarlijkse prestatieafhankelijke salarisverhoging.
• Mogelijkheden voor flexibele werktijden en hybride of mobiel werken.
• Toegang tot een breed scala aan trainings- en ontwikkelingsprogramma's om continu te groeien.
• Betaald ouderschapsverlof, ook voor niet-bevallende partners.
• De kans om direct bij te dragen aan de energietransitie binnen een wereldwijd toonaangevende organisatie.

Ben jij klaar om impact te maken en de toekomst van mobiliteit vorm te geven? Solliciteer direct via de knop.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Champion Shell’s HSSE culture and lead the delivery of Goal Zero performance across all project activities.

• Lead the end-to-end delivery of the CAPEX projects portfolio across the Netherlands, ensuring alignment with Network Imperatives, business objectives, and investment priorities.

• Own governance of the L2 partnership, providing strategic oversight and leadership to the Contract Management Team.

• Drive performance, accountability, and continuous improvement across EPCM and FMC delivery partners, who provide the workforce of 35 to 50 FTE you will lead.

• Ensure full compliance with Shell’s DCAF framework, technical standards, and project assurance requirements.

• Approve key project control points and provide quality assurance throughout the entire project lifecycle.

• Optimize project value through standardization, lean execution methodologies, and cost-efficient delivery practices.

• Validate engineering designs and technical solutions in collaboration with Mobility Global Engineering stakeholders.

• Lead project budgeting, forecasting, KPI management, resource planning, and team organization.

• Conduct site visits and engage with front-line workers to ensure safe execution and adherence to HSSE requirements.

• Provide clear project reporting, proactively manage risks, and resolve complex issues across multidisciplinary teams.

• Chair operational, contract governance, and business performance review meetings to drive delivery excellence and stakeholder alignment.

• Lead the implementation of new-to-Shell local contracting strategies, demonstrating value realization and promoting best practices across the global SME community.

Vereisten

• Bachelor’s or Master’s degree in Engineering or a related technical discipline.

• Proven track record of successfully leading complex capital projects from concept through execution, with solid years of project management and delivery experience, both directly and through multidisciplinary teams.

• Demonstrated experience managing contractors and external delivery partners, effectively representing the client’s interests while driving safe, high-quality, and commercially successful outcomes.

• Results-oriented mindset with a strong work ethic, exceptional problem-solving skills, and a willingness to take ownership and accountability for project delivery.

• Strong commercial acumen, with the ability to assess technical and engineering decisions through a business and value-focused lens.

• Sound risk management capabilities, balancing opportunity and risk to make informed decisions that support project success.

• Adaptable and resilient, able to thrive in an environment with evolving priorities, changing business needs, and dynamic market conditions.

• Native or fluent Dutch speaker (C1+) with strong verbal and written English communication skills (minimum B2 level).

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
• Prestatiegebonden beloning
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding