Administratief medewerker Emma Kinderziekenhuis
Administratief medewerker Emma Kinderziekenhuis
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Werken als Administratief Medewerker in het Amsterdam UMC
Ben jij een proactieve administratief medewerker die energie krijgt van plannen en organiseren? Word jij het gastvrije gezicht van Emma Haven, de nieuwe kliniek van het Emma Kinderziekenhuis binnen het Amsterdam UMC?
Wat ga je doen?
Als administratief medewerker op Emma Haven ben jij het gezicht van de afdeling. Je bent een belangrijke schakel in het zorgproces rondom kinderen die sedatie krijgen voor een onderzoek of behandeling. Ook ondersteun je kinderen die deelnemen aan medisch-wetenschappelijk onderzoek.
- Verzamelen, ordenen en verwerken van complexe patiëntgegevens in het EPD (Epic).
- Beheren van werklijsten, dagprogramma's en het inplannen van afspraken.
- Bemant de balie, ontvangt kinderen en verzorgers en beantwoordt vragen.
- Klaarmaken van kamers, materialen en aanvullen van voorraden.
- Signaleren van knelpunten en meewerken aan procesverbeteringen.
Wat neem je mee?
- MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in zorgadministratie of medisch secretarieel werk.
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
- Aantoonbare ervaring met complexe administratieve processen en EPD-systemen.
- Goede communicatieve vaardigheden en een gastvrije houding.
- Affiniteit met kinderen, verzorgers en medisch-wetenschappelijk onderzoek.
Arbeidsvoorwaarden
Je komt te werken in een dynamische en nieuwe werkomgeving met ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Solliciteer direct via de knop en draag bij aan een warme en veilige zorgomgeving!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Verzamelen, ordenen en verwerken van complexe patiëntgegevens
Beheren van werklijsten en dagprogramma's
Inplannen van afspraken voor sedatie en onderzoek
Bemensen van de balie en ontvangen van bezoekers
Bijdragen aan procesverbeteringen en werkinstructies
Vereisten
MBO werk- en denkniveau
Ervaring met EPD-systemen zoals Epic
Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
Gastvrije en professionele communicatie
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van Amsterdam UMC op werkenbij.amsterdamumc.org. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
CAO Zorg en Welzijn: wat betekent dit voor jou?
Banen in deze sector vallen vaak onder de CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT). Welke CAO precies geldt, lees je in de vacature of vraag je na bij Amsterdam UMC. De belangrijkste afspraken:
- Salarisverhoging van 4% (jul 2025) + 3,5% (jul 2026)
- Onderhandelingsresultaat cao 2026-2028: 4× 1,8% loonsverhoging
- Onregelmatigheidstoeslag tot 60% (zondag)
- Eindejaarsuitkering van 8,33%
Over Amsterdam UMC
Amsterdam UMC is een van de acht Nederlandse universitaire medische centra, ontstaan uit de fusie van AMC en VUmc. Het combineert patiëntenzorg, onderwijs en wetenschappelijk onderzoek op locaties in heel Amsterdam.
Vacatures liggen op het gebied van patiëntenzorg, onderwijs, research en staf en ondersteuning, onder de CAO UMC.
