Data-analist Tubantia

Werken als Data-analist bij Tubantia

Data en journalistiek versterken elkaar bij Tubantia. Als Data-analist help jij onze redactie om betere keuzes te maken op basis van inzichten uit data. Met jouw analyses draag je bij aan relevante journalistiek die dagelijks duizenden lezers bereikt. Wil jij impact maken op de toekomst van regionale journalistiek? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Wat ga je doen?

Bij Tubantia spelen data een belangrijke rol in het versterken van onze journalistiek. Als Data-analist help jij de redactie om keuzes te maken op basis van inzichten in plaats van aannames. Je onderzoekt hoe onze journalistiek presteert, brengt ontwikkelingen in kaart en vertaalt jouw analyses naar concrete adviezen.

• Het uitvoeren van analyses naar de prestaties van artikelen, thema's en doelgroepen.
• Fungeren als aanspreekpunt en sparringpartner voor chefs en hoofdredactie over leescijfers en publieksgedrag.
• Signaleren van trends, toetsen van hypotheses en ondersteunen bij OKR's.
• Redactie trainen in het gebruik van tooling en dashboards.

Wat vragen wij?

• HBO- of WO-werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
• Ervaring met data-analyse via BI-tools en spreadsheets.
• Affiniteit met online nieuwsmedia.

Wat krijg je van ons?

• Een maandsalaris tussen € 3.600,- en € 6.300,- op basis van 36 uur.
• 8% vakantiegeld en 4% persoonlijk keuzebudget.
• Hybride werken met flexibiliteit.
• Uitstekende ontwikkelmogelijkheden via de DPG Academy.

Solliciteer direct en word onze nieuwe collega!

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van analyses naar prestaties van artikelen en doelgroepen

• Sparringpartner zijn voor chefs en hoofdredactie

• Signaleren van trends en toetsen van hypotheses

• Trainen van de redactie in het gebruik van tooling

Vereisten

• HBO- of WO-werk- en denkniveau

• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring

• Ervaring met data-analyse via BI-tools en spreadsheets

• Affiniteit met online nieuwsmedia

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
• Prestatiegebonden beloning
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding