HR Businesspartner Retail
Als HR Businesspartner Retail speel je een cruciale rol in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Je bent de tactische gesprekspartner voor managers en medewerkers binnen diverse Retail-formules zoals AH to go, Kiosk en Julia’s. In deze rol draag je direct bij aan de transformatie van NS door je generalistische HR-kennis in te zetten voor procesverbetering, verzuimbegeleiding en arbeidsrechtelijke vraagstukken.
Bij NS krijg je de ruimte om flexibel te werken en jezelf volop te ontwikkelen. Solliciteer direct via de button en help mee om Nederland bereikbaar te houden.
Tactisch adviseren van managers en medewerkers
Begeleiden van verzuim- en arbeidsrechtelijke casuïstiek
Analyseren van HR-data en verbeteren van processen
Sparren met collega HR Businesspartners
Bezoeken van diverse Retail-standplaatsen
Afgeronde hbo-opleiding HR
Minimaal 3 jaar relevante HR-ervaring in grote organisaties
Ervaring met coachen van management
Sterke organisatorische vaardigheden
Kennis van cao's en HR-systemen zoals AFAS
Neem de volgende stap
Nederlandse Spoorwegen (NS) is de grootste reizigersvervoerder op het spoor in Nederland en een belangrijke schakel in het dagelijkse leven van miljoenen reizigers. Dagelijks verzorgt NS tienduizenden treinritten en zet zich in voor veilig, betrouwbaar en toegankelijk openbaar vervoer binnen het land en naar internationale bestemmingen.
Werken bij NS betekent bijdragen aan mobiliteit, bereikbaarheid en innovatie in het openbaar vervoer. Of je nu betrokken bent bij treindienstplanning, techniek, klantenservice of logistiek, je werkt mee aan een infrastructuur die Nederland verbindt.
