Afdelingsmanager Energiesysteem-innovatie en Ondergrond
Afdelingsmanager Energiesysteem-innovatie en Ondergrond
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Over de functie
Als afdelingsmanager van de afdeling Energiesysteem-innovatie en Ondergrond bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) geef je leiding aan zes teams. Je draagt bij aan vernieuwing van ons energiesysteem en het zorgvuldig gebruiken van de ondergrond, met name voor energiedoeleinden.
Je bent een publieke leider die de opgave verder weet te brengen. Je vertaalt beleid naar concrete uitvoering, helpt complexe maatschappelijke opgaven te realiseren en geeft richting, organiseert, verbindt en stimuleert transitie- en opgavegericht werken.
Wat ga je doen?
- Leidinggeven aan zes teams die zich richten op energie-innovatie en energie & ondergrond.
- Begeleiden van de opdrachtinrichting en financieel gezond houden van de afdeling.
- Ontwikkelen van een duurzame data- en monitoringstrategie.
- Ontwikkelen van de IV- en informatiebeveiligingsstrategie met aandacht voor AI.
- Bevorderen van samenwerking binnen en buiten de organisatie.
Wat wij vragen
- Academisch werk- en denkniveau (Wo).
- Ruime relevante managementervaring met personeelsverantwoordelijkheid en bij voorkeur ervaring met het leidinggeven aan managers.
- Inzicht in en affiniteit met de energiesector, innovatie en maatschappelijke processen.
- Sterke communicatieve en netwerkvaardigheden.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris in schaal 15 (€6.819 - €9.561 bruto per maand bij 36 uur).
- Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5%.
- Volledige vergoeding voor woon-werkverkeer en uitstekende thuiswerkvoorzieningen.
- Jaarcontract met uitzicht op continuïteit binnen de Rijksoverheid.
Solliciteer nu via de knop hieronder en draag bij aan een duurzame toekomst!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Leidinggeven aan zes teams gericht op energie-innovatie en de ondergrond
Begeleiden van de opdrachtinrichting en bewaken van de financiële gezondheid
Ontwikkelen van een duurzame data- en monitoringstrategie
Sturing geven aan IV- en informatiebeveiligingsstrategie inclusief AI
Stimuleren van interne en externe samenwerking binnen de energiesector
Vereisten
Academisch werk- en denkniveau
Ruime relevante managementervaring met personeelsverantwoordelijkheid
Affiniteit met de energiesector en innovatieprocessen
Sterke strategische en communicatieve vaardigheden
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Over Rijksoverheid
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.
