Adviseur Capaciteitsplanning
Adviseur Capaciteitsplanning
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Werken aan de toekomst van Nederland
Van het Binnenhof en rechtbanken tot defensielocaties en de nieuwe Koninklijke Bibliotheek: jij werkt mee aan projecten die het Nederland van morgen vormgeven. Als Adviseur Capaciteitsplanning ben je verantwoordelijk voor het capaciteitsplanningsproces en de doorontwikkeling daarvan binnen het Rijksvastgoedbedrijf.
Wat ga je doen?
- Ontwikkelen en beheren van een integraal resource- en capaciteitsplanningsmodel.
- Vertalen van data, trends en historische patronen naar betrouwbare prognoses en scenario's.
- Signaleren van knelpunten en risico's door middel van scherpe GAP- en scenario-analyses.
- Ontwikkelen van tooling en dashboards (FCC en Excel) om de besluitvorming te ondersteunen.
- Optreden als inhoudelijk sparringpartner voor management en projectleiders.
Wat wij vragen
- WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van bedrijfskunde, econometrie of data analytics.
- Aantoonbare ervaring met resource- en capaciteitsplanning binnen complexe organisaties.
- Ervaring met Fortes Change Cloud (FCC) en gevorderde vaardigheden in Excel.
- Sterke analytische vaardigheden en adviserende capaciteiten op operationeel en tactisch niveau.
Wat wij bieden
- Een salaris in schaal 12 (€4.818 tot €7.094 bruto per maand bij 36 uur).
- Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% bovenop je salaris.
- Hybride werkmogelijkheden en een thuiswerkvergoeding inclusief inrichtingsbudget.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling via ABP en opleidingsmogelijkheden.
Solliciteer direct en draag bij aan een voorspelbare en wendbare organisatie!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Ontwikkelen en beheren van een integraal resource- en capaciteitsplanningsmodel
Vertalen van data naar prognoses en scenario's voor de korte, middellange en lange termijn
Signaleren van knelpunten, risico's en afwijkingen tussen planning en realisatie
Ontwikkelen van tooling en dashboards in FCC en Excel
Adviseren van management en projectleiders over de optimale inzet van mensen en middelen
Vereisten
WO werk- en denkniveau (bijv. bedrijfskunde, econometrie, data analytics)
Ervaring met resource- en capaciteitsplanning binnen complexe organisaties
Gevorderde gebruiker van Excel
Ervaring met Fortes Change Cloud (FCC) of vergelijkbare systemen
Sterke adviesvaardigheden op operationeel en tactisch niveau
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van Rijksoverheid op werkenvoornederland.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
CAO Overheid: wat betekent dit voor jou?
Banen in deze sector vallen vaak onder de CAO Rijk / CAO Gemeenten. Welke CAO precies geldt, lees je in de vacature of vraag je na bij Rijksoverheid. De belangrijkste afspraken:
- 18 salarisschalen met duidelijke stappen
- Individueel Keuzebudget (IKB): 16,37% (Rijk) / 17,05% (Gemeenten)
- Pensioenopbouw via ABP
- Flexibel werken en thuiswerkmogelijkheden
Over Rijksoverheid
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.