Senior Informatie manager
Senior Informatie manager
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Over de functie
Als Senior Informatie manager bij het Ministerie van Defensie (Commando Materieel en IT) zorg jij ervoor dat informatie binnen de organisatie niet alleen beschikbaar is, maar ook op de juiste plek, volgens de juiste afspraken en op het juiste moment. Jij bent dé specialist en sparringpartner op het gebied van informatiestromen, informatiesystemen en de inrichting van de informatiehuishouding.
Wat ga je doen?
- Beheren en optimaliseren van de informatiehuishouding en informatiesystemen binnen de directie.
- Analyseren van de impact van veranderingen en transities en deze vertalen naar praktische maatregelen.
- Ontwikkelen en implementeren van nieuwe standaarden en procedures op het gebied van informatiemanagement.
- Verzorgen van awareness- en maatwerktrainingen voor medewerkers en adviseren over systemen zoals SharePoint, Fortes Change Cloud en SAP.
- Vertegenwoordigen van de directie in COMMIT-brede en defensiebrede werkgroepen.
Wat wij vragen
- Een afgeronde universitaire masteropleiding of aantoonbaar gelijkwaardig niveau.
- Minimaal 5 tot 7 jaar relevante werkervaring met een sterke affiniteit voor informatiemanagement.
- Diepgaande kennis van en ervaring met SharePoint, SAP en projectbeheersingssystemen zoals Fortes Change Cloud.
- Sterke communicatieve vaardigheden, resultaatgerichtheid en een zelfstandige werkhouding.
Wat wij bieden
- Een uitdagende functie binnen een maatschappelijk betrokken en unieke organisatie.
- Uitstekende studiefaciliteiten en volop ruimte voor persoonlijke groei.
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,33% bovenop je bruto salaris.
- Een gunstige pensioenregeling via het ABP en reiskostenvergoeding.
Solliciteer direct via de knop en draag bij aan vrede en veiligheid!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Inrichten en functioneren van de informatiehuishouding bewaken
Impactanalyses maken bij veranderingen en transities
Ontwikkelen van procedures, standaarden en handleidingen
Verzorgen van awareness- en maatwerktrainingen
Optreden als sparringpartner en vertegenwoordiger in werkgroepen
Vereisten
Universitaire masteropleiding of gelijkwaardig niveau
5-7 jaar werkervaring met informatiemanagement
Ervaring met beheer van SharePoint 2019
Ervaring met Fortes Change Cloud en SAP
Sterke communicatieve en resultaatgerichte vaardigheden
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van Rijksoverheid op werkenvoornederland.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
CAO ICT: wat betekent dit voor jou?
Banen in deze sector vallen vaak onder de CAO ICK. Welke CAO precies geldt, lees je in de vacature of vraag je na bij Rijksoverheid. De belangrijkste afspraken:
- Loonsverhoging van 1,5% (apr 2026) + 1,5% (jan 2027)
- Brede salarisschalen met ruimte voor groei
- Thuiswerkvergoeding
- Persoonlijk ontwikkelbudget
Over Rijksoverheid
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.
