Organisatieadviseur

Over de functie

Als organisatieadviseur binnen het Ministerie van Justitie en Veiligheid (Dienst Justitiële Inrichtingen) werk je de ene dag mee aan een visie op een vaardigheidsgerichte organisatie en de volgende dag aan een concreet herinrichtings- of reorganisatievraagstuk. Ondertussen ontwikkel je beleid dat richting geeft aan de inrichting en formatie van de organisatie.

Je beweegt je tussen advies, projectleiding en beleidsontwikkeling op het gebied van formatie en organisatie(-inrichting). Je vertaalt strategische en tactische opgaven naar werkbare oplossingen en zorgt dat complexe vraagstukken worden teruggebracht tot heldere keuzes en handelingsperspectief.

Wat ga je doen?

• Advies geven over reorganisaties, organisatie- en formatie vraagstukken vanuit de regierol aan de verschillende organisatieonderdelen.
• Het ontwikkelen, schrijven en bewaken van kaders en beleid omtrent de inrichting en formatie van de organisatie.
• Het schrijven van annotaties ten behoeve van de directeur en interdepartementale overleggen.
• Proactief een bijdrage leveren aan andere beleidsdossiers.

Wat wij vragen

• Aantoonbaar wo werk- en denkniveau en kennis van organisatie-, inrichtings- en formatievraagstukken.
• Kennis van het vakgebied organisatie & formatie binnen de Rijksoverheid en specifieke kennis van de systematiek van het Functiegebouw Rijk.
• Ervaring met overtuigende advisering op tactisch en strategisch niveau en het creëren van draagvlak.

Wat wij bieden

Werken bij DJI betekent dat je goed zit op je werk én daarbuiten. Profiteer van uitstekende arbeidsvoorwaarden:

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris.
• Volledige vergoeding van je OV-reiskosten.
• Een solide pensioenregeling.
• (Deels) betaald ouderschapsverlof en studiemogelijkheden.
• Goede faciliteiten voor hybride werken.

Solliciteer nu via de knop om aan de slag te gaan in deze maatschappelijk relevante rol!

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Advies geven over reorganisaties, organisatie- en formatievraagstukken

• Ontwikkelen, schrijven en bewaken van kaders en beleid omtrent inrichting en formatie

• Schrijven van annotaties voor de directeur en interdepartementale overleggen

• Bijdragen aan bredere beleidsdossiers

Vereisten

• Wo werk- en denkniveau

• Kennis van organisatie- en formatievraagstukken binnen de Rijksoverheid

• Ervaring met advisering op tactisch en strategisch niveau

• Kennis van het Functiegebouw Rijk

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding