Compliance Conduct & Whistleblower Professional

Werken bij NN Group

Bij NN geloven we dat compliance begint bij mensen. Je wordt gefascineerd door gedrag, waarom dingen soms misgaan en hoe organisaties een cultuur kunnen creëren waarin medewerkers ethische beslissingen nemen en zich veilig voelen om zich uit te spreken. Als onderdeel van het nieuwe Conduct & Whistleblower Domain help je de toekomst van conduct risk management vorm te geven.

Je combineert strategisch denken met een praktische aanpak. Je helpt de organisatie om gedragsdrivers beter te begrijpen, risico's te identificeren en interventies te ontwikkelen die onze integriteitscultuur versterken. Je werkt nauw samen met collega's uit de business, Compliance, Risk, Legal en HR in een internationale en inspirerende werkomgeving.

Wat wij bieden

• Salaris tussen €6.378 en €8.504 bruto per maand op basis van 36 uur
• 13e maand en vakantiegeld uitbetaald bij je maandsalaris
• 27 vakantiedagen plus 3 Diversiteitsdagen
• NS Business Card (ook onbeperkt privé te gebruiken)
• Moderne pensioenregeling via BeFrank
• Volop opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden

Ben jij klaar om impact te maken? Solliciteer direct via de knop hieronder!

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Analyse conduct risks and identify the underlying behavioural, cultural and environmental factors that contribute to them

• Assess root causes of incidents and risks using conduct drivers, soft controls and insights from behavioural science

• Translate insights from reports, incidents and investigations into effective interventions and improvement actions

• Convert regulatory developments, internal changes and best practices into policies, standards and guidelines related to conduct and whistleblowing

• Strengthen the organisation’s integrity and speak-up culture through training, communications and awareness initiatives

• Support whistleblower cases and advise stakeholders on developments and risks relating to conduct, culture and integrity

• Contribute to the design of conduct-risk monitoring and reporting and help leverage data, technology and AI to enhance Compliance effectiveness and impact

Vereisten

• A university degree or equivalent level of thinking and working and approximately 5 years of relevant experience in Compliance and Conduct

• Demonstrable experience implementing or working with conduct drivers and/or soft controls

• Experience translating laws and regulations into policies, standards, guidelines and practical implementation

• Experience developing and delivering training, awareness programmes and communications on conduct and integrity topics

• Experience with, or knowledge of, speak-up and whistleblower processes, for example as a case handler or advisor supporting reports and investigations

• Strong analytical, communication and stakeholder management skills, with the ability to build effective relationships across functions, disciplines and organisational levels

• Experience within an insurance company or another financial institution

• Dutch language proficiency at B2 level is considered a plus

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding