Resilience Officer E&E Tech

Versterk de operationele veerkracht van onze IT-organisatie

Als Resilience Officer binnen Engineering & Enterprise Tech speel je een cruciale rol in het waarborgen van de continuïteit van onze kritieke IT-diensten. Je opereert op strategisch niveau binnen een complexe, wereldwijde IT-omgeving en vertaalt risico-inzichten naar concrete oplossingen die onze systemen beschikbaar houden wanneer dat het meest nodig is.

Jouw verantwoordelijkheden

• Definiëren en onderhouden van de Business & IT Continuity strategie voor Engineering & Enterprise Tech.
• Zorgen voor effectieve recovery playbooks om de minimale levensvatbare infrastructuur te herstellen na grote verstoringen.
• Leveren van concrete producten zoals business impact assessments en business continuity plannen.
• Optreden als centraal aanspreekpunt voor resilience, waarbij je senior management en technische domeinen met elkaar verbindt.

Wat wij bieden

• Een uitstekend salaris tussen € 10.127 en € 14.467 bruto per maand (op basis van 40 uur).
• Een dertiende maand, 8% vakantiegeld en een Employee Benefit Budget van 10%.
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.400 per jaar.
• Een hybride werkomgeving voor een goede balans tussen werk en privé.
• Flexibele mobiliteitsregeling naar eigen behoefte.
• Een pensioenregeling waarbij je zelf de hoogte van je bijdrage bepaalt.

Ben jij de strategische expert die wij zoeken om onze IT-infrastructuur robuust en toekomstbestendig te houden? Solliciteer dan direct via de knop hieronder.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Definiëren en onderhouden van de Business & IT Continuity strategie

• Opstellen van recovery playbooks voor kritieke infrastructuur

• Uitvoeren van business impact assessments

• Adviseren van senior management over risicoprofielen en in-control status

Vereisten

• Academisch werk- en denkniveau

• Minimaal 10 jaar ervaring in een strategische IT-rol

• Certificering in business continuity en crisismanagement

• Ervaring met Agile/DevOps en projectmanagement

• Sterke stakeholder management vaardigheden

• Uitstekende beheersing van de Engelse taal

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
• Prestatiegebonden beloning
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding