Chief Data Officer
Chief Data Officer
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Werken als Chief Data Officer bij het Ministerie van Defensie
Maak jij met data en AI het verschil voor een veiliger Nederland? Bij Defensie is data inmiddels net zo belangrijk als fysiek materieel. Als decentrale Chief Data Officer (dCDO) van de Landmacht ben jij de strategische aanjager en inhoudelijk expert op het gebied van data en AI. Je tilt datamanagement en de toepassing van AI naar een hoger niveau en bouwt mee aan de digitale toekomst van de landmacht.
Wat ga je doen?
- Je adviseert breed over vraagstukken rondom data science, AI en de inzet van datatechnologie.
- Je vertaalt de departementale datastrategie naar jouw defensieonderdeel en implementeert deze.
- Je toetst en adviseert over de kwaliteit, het beheer en de werkwijzen rondom data en informatie.
- Je initieert innovatietrajecten met de nieuwste datatechnologieën en houdt toezicht op data- en AI-compliance.
- Je creëert draagvlak en weet verwachtingen en belangen uitstekend te managen.
Wat wij vragen
- WO werk- en denkniveau, aangevuld met specialistische opleidingen op het gebied van data, data science en/of AI.
- Ruime werkervaring binnen een grote organisatie op het gebied van data en/of bedrijfsvoering.
- Ervaring met het adviseren van hoger- en topmanagement.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en organisatiesensitief.
Wat wij bieden
- Een salaris in Schaal 13 variërend van €7.114 tot €8.955 bruto per maand (op basis van een 36-urige werkweek).
- Een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling.
- Een Individueel Keuze Budget (IKB) van in totaal 16,33 procent van het salaris.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder opleidingsmogelijkheden en pensioenregeling.
Solliciteer nu via de knop hieronder en draag bij aan vrede en veiligheid!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Adviseren over data science, AI en datatechnologie
Implementeren van de departementale datastrategie
Toezicht houden op data en AI compliance
Initieren van innovatietrajecten
Creeren van draagvlak en managen van belangen
Vereisten
WO werk- en denkniveau
Specialistische opleidingen op het gebied van data, data science en/of AI
Ruime werkervaring binnen een grote organisatie
Ervaring met adviseren van hoger- en topmanagement
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van Rijksoverheid op werkenvoornederland.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
CAO ICT: wat betekent dit voor jou?
Banen in deze sector vallen vaak onder de CAO ICK. Welke CAO precies geldt, lees je in de vacature of vraag je na bij Rijksoverheid. De belangrijkste afspraken:
- Loonsverhoging van 1,5% (apr 2026) + 1,5% (jan 2027)
- Brede salarisschalen met ruimte voor groei
- Thuiswerkvergoeding
- Persoonlijk ontwikkelbudget
Over Rijksoverheid
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.
