Tech Lead Hertontwikkeling Dienstregelingsplanning
Tech Lead Hertontwikkeling Dienstregelingsplanning
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Werken aan de toekomst van het spoor
Als tech lead maak je direct impact op het nieuw te bouwen systeem voor de dienstregeling in Nederland. Vanuit Utrecht wordt een nieuwe Agile Release Train (ART) neergezet om te werken aan de ontwikkeling van een modern planningssysteem dat de huidige applicatie, Donna, gaat vervangen. Dit systeem ondersteunt de planning en verdeling van de dienstregeling voor ongeveer 35 Nederlandse vervoerders.
Wat ga je doen?
- Je ondersteunt teams bij het opleveren van werkende, onderhoudbare software die aansluit bij de behoeften van gebruikers.
- Je bewaakt de samenhang in de architectuur over de volle breedte van het systeem, inclusief front-end en backend.
- Je helpt teams een werkwijze te ontwikkelen waarin AI-agents structureel bijdragen aan het schrijven, reviewen en testen van code.
- Je neemt een leidende rol, maakt doordachte technische keuzes en coacht collega-engineers.
Wat breng je mee?
- HBO/WO werk- en denkniveau.
- Ervaring als tech lead binnen complexe, multidisciplinaire IT-omgevingen.
- Visie op architectuur, data-intensieve interfaces en moderne ontwikkelpraktijken inclusief AI.
Solliciteer nu via de knop hieronder en draag bij aan een betrouwbare en veilige dienstregeling voor heel Nederland!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Ondersteunen van teams bij het opleveren van werkende en onderhoudbare software
Bewaken van de samenhang in de architectuur over de volle breedte van het systeem
Integreren van AI-agents in het ontwikkel- en testproces
Coachen van collega-engineers en stimuleren van kennisdeling
Vereisten
HBO/WO werk- en denkniveau
Ervaring met complexe systemen en softwareontwikkeling
Sterke communicatieve vaardigheden en leiderschap
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van ProRail op werkenbijprorail.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
CAO ICT: wat betekent dit voor jou?
Banen in deze sector vallen vaak onder de CAO ICK. Welke CAO precies geldt, lees je in de vacature of vraag je na bij ProRail. De belangrijkste afspraken:
- Loonsverhoging van 1,5% (apr 2026) + 1,5% (jan 2027)
- Brede salarisschalen met ruimte voor groei
- Thuiswerkvergoeding
- Persoonlijk ontwikkelbudget
Over ProRail
ProRail beheert het Nederlandse spoorwegnet: de sporen, wissels, seinen, overwegen en stations. De organisatie verdeelt de capaciteit op het spoor, regelt het treinverkeer en werkt aan onderhoud en uitbreiding van de spoorinfrastructuur.
Werken bij ProRail betekent bijdragen aan een betrouwbaar en veilig spoor voor miljoenen reizigers en goederenvervoer. Er zijn functies in onder meer treinverkeersleiding, techniek, ICT, projectmanagement en staf en advies.
