Medewerker postkamer
Medewerker postkamer
Salaris
Zoals vermeld in de vacature
Over de Rechtbank Den Haag
Bij Rechtbank Den Haag werken ruim 1.175 bevlogen, trotse en betrokken professionals. Zowel binnen als buiten de zittingszaal zetten we ons allemaal in voor een rechtvaardige samenleving. Onze kernwaarde integriteit is verweven in het DNA van al onze medewerkers – van rechter tot bode. We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt, zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer.
De rol van Medewerker postkamer
Als medewerker postkamer kom je terecht in het dynamische team Facilitair. Dit team is verantwoordelijk voor huisvesting, magazijnbeheer, post, repro, archief, bibliotheek en uitbestede diensten binnen een grote kantooromgeving met vele medewerkers en zittingszalen. Je vervult een cruciale ondersteunende rol waarin je zorgt dat alle post en stukken op de juiste plek terechtkomen.
Wat wij bieden
Werken bij de Rechtspraak betekent dat je kunt rekenen op uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO-Rijk. Naast een goed salaris bieden we een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% waarmee je extra verlof kunt kopen of flexibel je inkopen kunt regelen, een uitstekende pensioenregeling bij het ABP en ruime reiskostenvergoeding voor het openbaar vervoer. Solliciteer direct via de knop onderaan de pagina.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Post ophalen, verspreiden en verwerken van inkomende en uitgaande post, dossiers en postpakketten.
Vier keer per dag de postronde lopen en post afleveren bij centrale postpunten binnen het pand.
Koerierswerkzaamheden verrichten om interne en externe post en/of dossiers naar andere locaties in de regio te brengen.
Vereisten
Minimaal een afgeronde mbo-niveau 2 of 3 opleiding, bij voorkeur richting administratie.
In het bezit van een rijbewijs B en enige jaren rijervaring.
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Gestructureerd, punctueel, zelfstandig, nauwkeurig en communicatief vaardig.
Integer en zorgvuldig kunnen omgaan met vertrouwelijke informatie.
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van Rijksoverheid op werkenvoornederland.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
Werken bij Rijksoverheid valt onder de CAO Rijk
In de CAO Rijk staan de afspraken over je salaris, loonsverhogingen, werktijden, vakantie en pensioen. Voor sommige hogere functies gelden aparte afspraken. Wat er voor deze functie geldt, lees je in de vacature.
Over Rijksoverheid
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.
