Operationeel manager behandeling
Operationeel manager behandeling
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Over de functie
Als operationeel manager behandeling bij het Ministerie van Justitie en Veiligheid (Dienst Justitiële Inrichtingen) geef jij leiding aan verschillende zorgprofessionals en stimuleer jij hen om zich te blijven ontwikkelen en vernieuwen. Samen met jouw collega operationeel manager ondersteun jij het hoofd behandeling in het continue waarborgen van de kwaliteit van de zorg in JC Zaanstad.
Je bent dé schakel tussen de werkvloer en het hoofd behandeling. Je stuurt zorgprofessionals aan zoals GZ-psychologen en sociaal psychiatrisch verpleegkundigen, fungeert als voorzitter van werkoverleggen en draagt bij aan verandertrajecten binnen een dynamische, maatschappelijke omgeving.
Wat ga je doen?
- Leidinggeven aan en coördineren van zorgprofessionals.
- Waarborgen en verbeteren van de kwaliteit van de zorg in samenwerking met het hoofd behandeling.
- Opstellen en bewaken van kaders, protocollen en procedures.
- Meedenken over werving, selectie en het optimaliseren van de samenwerking tussen disciplines.
Wat wij vragen
- Je hebt een afgeronde universitaire opleiding (WO).
- Aantoonbare ervaring als leidinggevende binnen een relevante omgeving.
- Kennis van of affiniteit met detentie, forensisch psychologisch werkveld en wet BIG is een pré.
- Sterke vaardigheden in operationeel leiderschap, procescoördinatie en communicatie.
Wat wij bieden
- Een salaris in schaal 12 (€4.818 - €7.094 bruto per maand op basis van 36 uur).
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris.
- Volledige vergoeding van je OV-reiskosten voor woon-werkverkeer.
- Goede pensioenregeling en studiemogelijkheden voor persoonlijke groei.
Solliciteer direct via de knop en draag bij aan een veiligere samenleving!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Leidinggeven aan zorgprofessionals
Waarborgen van de zorgkwaliteit
Voorzitten van werkoverleggen
Ondersteunen van verandertrajecten
Vereisten
Universitair werk- en denkniveau
Aantoonbare ervaring als leidinggevende
Kennis van detentie en forensisch werkveld is een pré
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van Rijksoverheid op werkenvoornederland.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
CAO Zorg en Welzijn: wat betekent dit voor jou?
Banen in deze sector vallen vaak onder de CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT). Welke CAO precies geldt, lees je in de vacature of vraag je na bij Rijksoverheid. De belangrijkste afspraken:
- Salarisverhoging van 4% (jul 2025) + 3,5% (jul 2026)
- Onderhandelingsresultaat cao 2026-2028: 4× 1,8% loonsverhoging
- Onregelmatigheidstoeslag tot 60% (zondag)
- Eindejaarsuitkering van 8,33%
Over Rijksoverheid
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.
