Teamleider Productie

Over de functie van Teamleider Productie

Ben jij een natuurlijke leider met ervaring in een productieomgeving? Krijg je energie van het aansturen van mensen, het bewaken van planningen en het oplossen van dagelijkse uitdagingen? Dan is deze functie als Teamleider Productie iets voor jou. Je krijgt de verantwoordelijkheid over een eigen productieafdeling en speelt een belangrijke rol in het realiseren van onze productieplanning.

Wat ga je doen?

Als Teamleider Productie geef je leiding aan een team van ongeveer 15 tot 20 medewerkers, ondersteund door één of twee voormannen. Jij zorgt ervoor dat de productie volgens planning verloopt en dat jouw afdeling optimaal presteert.

• Het coachen en ontwikkelen van jouw team
• Het maken van de teamindeling en organiseren van de dagelijkse werkzaamheden
• Het bewaken van kwaliteit en voortgang
• Het registreren van verlof en verzuim en begeleiden van re-integratietrajecten
• Het bijdragen aan verbeterprojecten binnen de productieorganisatie

Wat vragen wij?

• Minimaal mbo 4 werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen een productieomgeving
• Ervaring met het werken op basis van planningen en productiedoelstellingen
• Technisch inzicht en ervaring met het lezen van technische tekeningen
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Solliciteer direct via de knop hieronder en word onze nieuwe collega!

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Coachen en ontwikkelen van het team

• Maken van de teamindeling en organiseren van dagelijkse werkzaamheden

• Bewaken van kwaliteit en voortgang

• Registreren van verlof en verzuim en begeleiden van re-integratietrajecten

• Bijdragen aan verbeterprojecten binnen de productieorganisatie

Vereisten

• Minimaal mbo 4 werk- en denkniveau

• Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen een productieomgeving

• Ervaring met het werken op basis van planningen en productiedoelstellingen

• Technisch inzicht en ervaring met het lezen van technische tekeningen

• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding