Program and Project Manager Physical Security and IT
Program and Project Manager Physical Security and IT
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Over de functie
Als Program and Project Manager Physical Security and IT ben je verantwoordelijk voor de end-to-end productownership van IT-asset- en informatiemanagementcapaciteiten binnen het PPSS-domein. Je opereert op het snijvlak van business, technologie en security en zorgt ervoor dat IT-assets, data en platforms strategisch zijn uitgelijnd, voldoen aan wet- en regelgeving en effectief worden geïmplementeerd.
Wat je gaat doen
- Ontwikkelen en aansturen van de productvisie en meerjarenroadmap.
- Beheren en prioriteren van de productbacklog in lijn met de bedrijfsstrategie.
- Leiden van end-to-end verandertrajecten, van ontwerp tot implementatie en adoptie.
- Inrichten en bewaken van governance, planning en control.
- Zorgdragen voor risico-, compliance- en security-uitlijning (o.a. DORA, GDPR).
Wat wij van jou vragen
- Een afgeronde masteropleiding (Bedrijfskunde, IT, Informatiemanagement of vergelijkbaar).
- Minimaal 8 tot 10 jaar relevante werkervaring in productmanagement en/of verandermanagement in IT-omgevingen.
- Sterke affiniteit met IT-systemen, architectuur en lifecycle management.
- Ervaring binnen gereguleerde omgevingen (bij voorkeur de financiële sector).
Solliciteer direct via de knop hieronder en versterk ons innovatieve team!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Ontwikkelen en aansturen van de productvisie en meerjarenroadmap
Beheren en prioriteren van de productbacklog
Leiden van end-to-end verandertrajecten en implementaties
Inrichten van governance, planning en control
Waarborgen van risk, compliance en security-standaarden
Vereisten
Masteropleiding in IT, Bedrijfskunde of Informatiemanagement
8-10+ jaar ervaring in productmanagement of change/project delivery
Ervaring binnen gereguleerde omgevingen zoals de financiële sector
Sterke kennis van IT-systemen en lifecycle management
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van ING op careers.ing.com. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
CAO ICT: wat betekent dit voor jou?
Banen in deze sector vallen vaak onder de CAO ICK. Welke CAO precies geldt, lees je in de vacature of vraag je na bij ING. De belangrijkste afspraken:
- Loonsverhoging van 1,5% (apr 2026) + 1,5% (jan 2027)
- Brede salarisschalen met ruimte voor groei
- Thuiswerkvergoeding
- Persoonlijk ontwikkelbudget
Over ING
ING is een wereldwijd opererende financiële dienstverlener met een sterke Nederlandse basis. De bank biedt een volledige range aan financiële services, zoals persoonlijke en zakelijke bankproducten, leningen, beleggingen, verzekeringen en vermogensbeheer. ING staat bekend om haar focus op digitalisering, innovatie en duurzame groei, met klanten in Europa, Azië en daarbuiten.
Bij ING werk je in een internationale omgeving die ondernemerschap, inclusiviteit en technologische vooruitgang stimuleert. Er is veel aandacht voor duurzaamheid en maatschappelijke impact, met programma’s die medewerkers uitdagen het verschil te maken – zowel financieel als maatschappelijk.
