Teamvoorzitter
Teamvoorzitter
Salaris
Zoals vermeld in de vacature
Werken bij Rechtbank Zeeland West-Brabant
De Rechtbank Zeeland-West-Brabant is een unieke werkgever waar je werkt aan tijdige en voorspelbare rechtspraak, met de professionele medewerker centraal en in verbinding met de maatschappij. Als teamvoorzitter voor het team Bestuursrecht (cluster Vreemdelingenrecht) in Middelburg maak je deel uit van een dynamische organisatie die waarde hecht aan diversiteit, inclusiviteit en een werking waarin iedereen zichzelf kan zijn.
De rol en jouw impact
In deze functie geef je leiding aan rechters, gerechtsjuristen en de administratie. Je vormt samen met de coördinerend teamvoorzitter en andere teamvoorzitters het managementteam. Je krijgt de kans om jouw eigen leiderschapskwaliteiten verder te ontwikkelen, anderen te laten groeien en direct bij te dragen aan maatschappelijk relevant werk. Je zorgt voor een veilige cultuur van vertrouwen, resultaatgerichtheid en open communicatie.
Arbeidsvoorwaarden
Je komt te werken in een stimulerende werkomgeving met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden onder de cao Rijk en de cao Rechterlijke macht:
- Salaris: Inschaling in salaris 13 (€5.353 - €7.956 bruto per maand bij 36 uur).
- Contract: Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.
- Flexibiliteit: Mogelijkheid tot flexibele werktijden en hybride werken.
- Keuzebudget: Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris om naar eigen wens in te zetten.
- Pensioen: Uitstekende pensioenopbouw via het ABP.
- Reiskosten: Volledige ov-kaart (2e klas) en vergoeding voor fiets of auto.
Solliciteer nu via de knop hieronder en draag bij aan een rechtvaardige samenleving!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Je geeft leiding aan de rechters, gerechtsjuristen en administratie van het team Bestuursrecht, cluster Vreemdelingenrecht.
Je bent samen met de coördinerend teamvoorzitter en de rest van het MT verantwoordelijk voor de prestaties van het team in termen van kwaliteit en productie.
Je zorgt voor een prettig werkklimaat, bent betrokken en hebt persoonlijke aandacht voor alle medewerkers.
Je onderhoudt goede contacten met de overige leidinggevenden binnen de organisatie en met externen.
Je stelt prioriteiten, neemt op een transparante manier beslissingen en denkt actief na over innovatieve verbeteringen voor het cluster.
Vereisten
Ervaring als leidinggevende binnen of buiten de rechtspraak
Gevoel voor cultuur en verhoudingen binnen het cluster, het MT, het team en rechtbankbreed
Bij voorkeur kennis van of affiniteit met het Vreemdelingenrecht
Beschikken over aantoonbare managementkwaliteiten en -ervaring
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van Rijksoverheid op werkenvoornederland.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
Werken bij Rijksoverheid valt onder de CAO Rijk
In de CAO Rijk staan de afspraken over je salaris, loonsverhogingen, werktijden, vakantie en pensioen. Voor sommige hogere functies gelden aparte afspraken. Wat er voor deze functie geldt, lees je in de vacature.
Over Rijksoverheid
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.
