People Coach Sorteren

Terug naar alle vacatures
PostNL logo

People Coach Sorteren

PostNLAmsterdamTijdelijk contractMedior
People CoachHRPostNLHybrideLogistiekAmsterdam

Salaris volgens CAO-schaal

Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken

€ 3.008 - € 4.379bruto per maand

Word People Coach Sorteren bij PostNL in Amsterdam

Als People Coach Sorteren in Amsterdam zorg je voor betrokken en gemotiveerde medewerkers. Je begeleidt, ontwikkelt en ondersteunt collega's, zodat zij elke dag het beste uit zichzelf kunnen halen. Je maakt direct impact op het werkplezier, de ontwikkeling en het welzijn binnen ons sorteerproces.

Wat ga je doen?

  • Je begeleidt medewerkers bij verzuim, ontwikkeling, instroom en behoud.
  • Je voert gesprekken over functioneren, ontwikkeling en ambities.
  • Je werkt samen met andere People Coaches en de Teammanager People in een dynamische omgeving.
  • Je deelt je werkweek grotendeels zelf in en wisselt thuiswerken af met de locatie in Amsterdam.

Wat breng jij mee?

  • MBO 4/HBO werk- en denkniveau.
  • Leidinggevende ervaring en affiniteit met personeelszaken.
  • Een mensgerichte, veranderingsgerichte houding met sterke communicatieve vaardigheden.
  • Goede digitale vaardigheden, inclusief het gebruik van AI-tools.

Arbeidsvoorwaarden

  • Salaris tussen € 3.008,83 en € 4.379,70 bruto per maand bij 37 uur per week.
  • 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
  • Een goede pensioenregeling via ons eigen pensioenfonds.
  • Goede opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.

Solliciteer nu direct via de knop en bouw mee aan het PostNL van de toekomst!

Belangrijkste verantwoordelijkheden

  • Begeleiden van medewerkers bij verzuim, ontwikkeling en instroom

  • Voeren van functionerings-, ontwikkelings- en ambitiegesprekken

  • Stimuleren van betrokkenheid, binding en behoud binnen het team

  • Zorgen voor een goede bezetting samen met andere afdelingen

Vereisten

  • MBO 4/HBO werk- en denkniveau

  • Leidinggevende ervaring

  • Ervaring met personeelszaken

  • Sterke digitale vaardigheden en kennis van AI-tools

Secundaire arbeidsvoorwaarden

  • Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
  • Prestatiegebonden beloning
  • Pensioen
  • Reiskostenvergoeding

Bron: de openbare vacature van PostNL op postnl.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.

CAO Transport & Logistiek: wat betekent dit voor jou?

Banen in deze sector vallen vaak onder de CAO Beroepsgoederenvervoer / CAO Logistiek. Welke CAO precies geldt, lees je in de vacature of vraag je na bij PostNL. De belangrijkste afspraken:

  • Loonsverhoging van 4% per januari 2026
  • Ploegen- en onregelmatigheidstoeslag
  • Reiskostenvergoeding
  • Pensioenopbouw
Alles over de CAO Transport & Logistiek
PostNL

Over PostNL

PostNL is de grootste post- en pakketbezorger van Nederland en actief in de Benelux. Het bedrijf verwerkt en bezorgt dagelijks miljoenen brieven en pakketten, en biedt logistieke oplossingen voor webwinkels en zakelijke klanten.

Op het hoofdkantoor en in de regio werken professionals aan logistiek, IT, data, finance, HR, marketing en sales, met ruimte voor ontwikkeling via onder meer het PostNL traineeship.