Shift Manager

Terug naar alle vacatures
Philips logo

Shift Manager

PhilipsDrachtenVast contractMedior
Lean5-ploegenstructuurProductieKaizenPhilipsShift ManagerDrachten

Salaris volgens CAO-schaal

Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken

€ 40.069 - € 66.782bruto per jaar

Over de functie

Als Shift Manager bij Philips in Drachten ben je de cruciale schakel tussen de productie en het management. Je geeft op een coachende en empathische manier leiding aan een team van 10 tot 20 fte. Je zorgt voor een veilige werkomgeving, bewaakt de standaard werkprocessen en bent verantwoordelijk voor het behalen van de productie-KPI's.

Wat ga je doen?

  • Operationeel aansturen: Bewaken van een veilige werkomgeving, controleren op standaard werk en managen van de productie- en personeelsplanning.
  • Leidinggeven & HR: Begeleiden van het 'People proces', stimuleren van de ontwikkeling van medewerkers en uitvoeren van verzuimpreventie.
  • Continue Verbetering: Coachen van medewerkers binnen het Kaizen-proces en aansturen op Lean-methodieken zoals Daily Management.

Wat breng je mee?

  • Minimaal MBO-4 of HBO Bachelor werk- en denkniveau.
  • Bij voorkeur 3 jaar relevante werkervaring in een productieomgeving.
  • Sterke soft skills, empathisch vermogen en uitstekende communicatieve vaardigheden.

Wat we jou bieden

Werken bij Philips betekent bijdragen aan innovatieve oplossingen in een uitdagende werkomgeving met volop ontwikkelmogelijkheden.

Solliciteer nu via de knop hieronder en geef jouw carrière vorm!

Belangrijkste verantwoordelijkheden

  • Operationeel aansturen van de productie en het waarborgen van een veilige werkomgeving

  • Leidinggeven, coachen en begeleiden van een team van 10-20 fte

  • Behalen van productie-KPI's en bewaken van de product- en proceskwaliteit

  • Stimuleren en leiden van continue verbeteringen en Kaizen-events

  • Verantwoordelijk voor korte- tot middellange termijnplanning

Vereisten

  • Minimaal MBO-4 of HBO Bachelor niveau

  • Bij voorkeur 3 jaar relevante werkervaring

  • Sterke soft skills en coachende vaardigheden

  • Ervaring met of kennis van Lean en continue verbetering

Secundaire arbeidsvoorwaarden

  • Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
  • Prestatiegebonden beloning
  • Pensioen
  • Reiskostenvergoeding

Bron: de openbare vacature van Philips op philips.wd3.myworkdayjobs.com. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.

CAO Metaal en Techniek: wat betekent dit voor jou?

Banen in deze sector vallen vaak onder de CAO Metaal en Techniek. Welke CAO precies geldt, lees je in de vacature of vraag je na bij Philips. De belangrijkste afspraken:

  • Loonsverhoging van 3% per maart 2026
  • ADV-dagen bovenop vakantiedagen
  • Overwerkvergoeding tot 200%
  • Pensioenopbouw via PMT
Alles over de CAO Metaal en Techniek
Philips

Over Philips

Philips is een Nederlands gezondheidstechnologiebedrijf met het hoofdkantoor in Amsterdam en een grote aanwezigheid in Eindhoven en Best. Het bedrijf ontwikkelt medische apparatuur, diagnostische systemen en consumentenproducten voor persoonlijke verzorging.

Bij Philips werken engineers, onderzoekers, softwareontwikkelaars en commerciële professionals aan innovaties die de zorg en het dagelijks leven verbeteren.