Facilitair medewerker services
Facilitair medewerker services
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Werken als Facilitair Medewerker Services
Als facilitair medewerker services bij Penitentiaire Inrichting Arnhem ben jij een onmisbare dienstverlener. Je zorgt ervoor dat collega's binnen de inrichting hun werk optimaal kunnen uitvoeren. Geen dag is hetzelfde in deze unieke werkomgeving, waar je praktische en zelfstandige ondersteuning biedt.
Wat je gaat doen
- Het uitvoeren en afhandelen van facilitaire meldingen en verzoeken.
- Het aanvullen en beheren van voorraden op de afdelingen.
- Het klaarzetten en verplaatsen van meubilair en andere materialen voor bijeenkomsten.
- Het uitvoeren van kleine, eenvoudige facilitaire werkzaamheden zoals het oplossen van een storing.
- Het bestellen, ontvangen en distribueren van goederen en bedrijfskleding.
- Het begeleiden van leveranciers en externe partijen binnen de inrichting.
Wat wij van jou vragen
- Aantoonbaar mbo werk- en denkniveau.
- Kennis van of ervaring met facilitaire dienstverlening is een pré.
- Je bent handig, flexibel, klantgericht en neemt verantwoordelijkheid.
- Je kunt goed overweg met digitale systemen en werkt volgens strenge veiligheidsvoorschriften.
Wat wij bieden
- Een salaris in schaal 5 (€2.844 - €3.496 bruto op basis van 36 uur).
- Een tijdelijk dienstverband van 1 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris.
- Volledige vergoeding van je OV-reiskosten en uitstekende pensioenregeling.
Solliciteer nu via de knop en draag bij aan een veilige samenleving!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Uitvoeren en afhandelen van facilitaire meldingen en verzoeken
Aanvullen en beheren van voorraden
Klaarzetten en verplaatsen van meubilair en materialen
Uitvoeren van kleine facilitaire werkzaamheden en oplossen van storingen
Begeleiden van leveranciers en externe partijen
Vereisten
Aantoonbaar mbo werk- en denkniveau
Klantgericht en dienstverlenend ingesteld
Handig en praktisch ingesteld
Goede beheersing van digitale systemen
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van Rijksoverheid op werkenvoornederland.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
CAO Overheid: wat betekent dit voor jou?
Banen in deze sector vallen vaak onder de CAO Rijk / CAO Gemeenten. Welke CAO precies geldt, lees je in de vacature of vraag je na bij Rijksoverheid. De belangrijkste afspraken:
- 18 salarisschalen met duidelijke stappen
- Individueel Keuzebudget (IKB): 16,37% (Rijk) / 17,05% (Gemeenten)
- Pensioenopbouw via ABP
- Flexibel werken en thuiswerkmogelijkheden
Over Rijksoverheid
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.