Juridisch Contractmanager

Over de functie

Ben jij de juridisch-strategische sparringpartner voor onze projectleiders, tendermanagers en projectmanagers? Word jij enthousiast van het doorgronden van RAW-systematiek, UAV-GC bepalingen, innovatieve Bouwteams en 2-fasen contracten? Als Juridisch Contractmanager ben jij het contractuele en juridische geweten van onze vestiging.

Wat ga je doen

• De juridische puzzel in de tenderfase: Het uitpluizen van bestekken en contracten, signaleren van risico's en adviseren van het tenderteam.
• Interne bewustwording: Collega's proactief meenemen in de juridische spelregels en contractbewustzijn verhogen.
• Pionieren en positioneren: Contractmanagement jouw eigen handtekening geven en stevig op de kaart zetten.
• Strategisch stakeholdermanagement: Bouwen en onderhouden van zakelijke relaties met opdrachtgevers.
• Escalatie- en claimpreventie: Vroegtijdig signaleren van afwijkingen om juridische procedures te voorkomen.

Wat wij vragen

• Een afgeronde HBO- of Universitaire opleiding in een juridische richting (Rechten, Bouwrecht, Privaatrecht) of vergelijkbaar door ervaring.
• Ervaring met contractmanagement en/of juridisch advies binnen een projectenorganisatie (infra of bouw).
• Grondige kennis van moderne en traditionele contractvormen zoals RAW en UAV-GC.

Solliciteer nu via de knop hieronder en versterk ons team!

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Analyseren en ontleden van complexe contracten in de tenderfase

• Adviseren van project- en tendermanagers over juridische strategieën

• Vergroten van contractbewustzijn binnen de organisatie

• Voeren van strategisch stakeholdermanagement

• Voorkomen van escalaties en claims door tijdige signalering

Vereisten

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding in juridische richting of civiele techniek/bedrijfskunde met relevante ervaring

• Ervaring met contractmanagement binnen de bouw- of infra-sector

• Kennis van UAV-GC, RAW-systematiek en Bouwteams

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding