Adviseur Beleid Gelderland
Adviseur Beleid Gelderland
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Over de functie
Ben jij op zoek naar een baan die ertoe doet? Wil jij beleid maken midden in de praktijk van kinderbescherming en jeugdstrafrecht? Wil je bijdragen aan het verbeteren van het stelsel van jeugdzorg en jeugdbescherming en de jeugdstrafrechtketen? Solliciteer dan op de functie van adviseur beleid bij de Raad voor de Kinderbescherming voor de regio Gelderland.
Wat ga je doen?
- Je zorgt voor beleidsontwikkeling: je brengt kennis en ervaring in bij regionale en landelijke beleidsoverleggen en bent de verbinding met de werkvloer en de regionale keten.
- Je begeleidt de implementatie van beleid binnen jouw locaties, organiseert bijeenkomsten en zorgt voor monitoring en evaluatie.
- Je maakt werkafspraken over het primair proces met ketenpartners en werkt nauw samen met de gebiedsmanager.
- Je ondersteunt en adviseert vanuit jouw vakgebied de teams en de vestigingsmanager.
Wat vragen wij?
- Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau en een opleiding in een relevante richting.
- Je hebt ervaring in ontwikkeling, implementatie en evaluatie van beleid.
- Je hebt kennis van het beleidsterrein van de RvdK, met name het jeugdstrafrecht.
- Je bent sterk in probleemanalyse, draagvlak creëren en helder communiceren.
Wat bieden wij?
- Een maatschappelijke functie binnen een divers en inclusief team als rijksambtenaar.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuzebudget (IKB) en hybride werkmogelijkheden.
- Volledige vergoeding van OV-reiskosten woon-werkverkeer via een shuttelkaart.
Solliciteer direct via de knop hieronder en draag bij aan de bescherming van kwetsbare kinderen.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Ontwikkelen en implementeren van regionaal en landelijk beleid
Verbinden van de werkvloer met beleidsoverleggen
Maken van werkafspraken met ketenpartners
Adviseren van teams en vestigingsmanagers
Vereisten
Academisch werk- en denkniveau
Ervaring met beleidsontwikkeling en -implementatie
Kennis van het jeugdstrafrecht en jeugdbescherming
Sterke communicatieve en analytische vaardigheden
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van Rijksoverheid op werkenvoornederland.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
CAO Overheid: wat betekent dit voor jou?
Banen in deze sector vallen vaak onder de CAO Rijk / CAO Gemeenten. Welke CAO precies geldt, lees je in de vacature of vraag je na bij Rijksoverheid. De belangrijkste afspraken:
- 18 salarisschalen met duidelijke stappen
- Individueel Keuzebudget (IKB): 16,37% (Rijk) / 17,05% (Gemeenten)
- Pensioenopbouw via ABP
- Flexibel werken en thuiswerkmogelijkheden
Over Rijksoverheid
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.