Senior Asset Manager (Materieel & Systemen)
Senior Asset Manager (Materieel & Systemen)
Salaris
Zoals vermeld in de vacature
Werken bij het Ministerie van Defensie
Defensie is niet zomaar een werkgever. Met een baan bij het ministerie van Defensie investeer je in je toekomst. Direct of indirect werk je aan vrede en veiligheid in Nederland en daarbuiten. Binnen het Commando Landstrijdkrachten (CLAS) is de Sectie Materiële Beschikbaarheid dé drijvende kracht achter een optimale operationele slagkracht van de landmacht.
De rol van Senior Asset Manager
Als Senior Stafmedewerker (Asset Manager) Materiële Beschikbaarheid ben jij de regisseur van complexe materieelprojecten en het vlootbeheer voor de grondgebonden A- en B-systemen. Je opereert op een strategisch snijvlak met complexe belangen en zorgt ervoor dat onze militairen altijd kunnen vertrouwen op de best mogelijke en direct inzetbare middelen.
Wat wij bieden
Je komt te werken in een maatschappelijk relevante en dynamische omgeving in Utrecht. Naast een uitdagende functie op strategisch niveau profiteer je van uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,33% dat je flexibel kunt inzetten voor tijd, geld of fiscaal vriendelijke doelen zoals een fiets of computer. Ook zijn er goede regelingen op het gebied van pensioen, reiskosten en verlof.
Solliciteer nu via de knop op de externe site en draag bij aan de operationele gereedheid van onze landmacht.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Het optreden als CLAS-vertegenwoordiger in materieelprojecten en als CLAS-opdrachtgever in bandbreedte projecten
Het inventariseren, ordenen en bewaken van de integrale inbreng en standpunten van het CLAS
Het optreden als voorzitter van het wapensysteem overleg
Het voeren van strakke regie over het vlootbeheer en configureren voor missies
Het beheren en bewaken van het meerjarige materieel exploitatiebudget (MATEX)
Het adviseren van de hiërarchieke lijn over de haalbaarheid van gewenste capaciteiten
Het coachen, begeleiden en adviseren van (junior) stafmedewerkers
Vereisten
Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld Technische Bedrijfskunde, Werktuigbouwkunde of Supply Chain Management
Ruime ervaring met systeemmanagement en brede kennis van logistieke bedrijfsprocessen en ketenlogistiek
Kennis van project planningsmethoden, met Prince2 (foundation) als stevige wens
Sterk analytisch vermogen voor complexe materieel- en budgetvraagstukken
Goede communicatieve vaardigheden
Nederlandse nationaliteit in verband met een veiligheidsonderzoek (VGB)
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van Rijksoverheid op werkenvoornederland.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
Werken bij Rijksoverheid valt onder de CAO Rijk
In de CAO Rijk staan de afspraken over je salaris, loonsverhogingen, werktijden, vakantie en pensioen. Voor sommige hogere functies gelden aparte afspraken. Wat er voor deze functie geldt, lees je in de vacature.
Over Rijksoverheid
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.
