Juridisch adviseur strafrecht
Juridisch adviseur strafrecht
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Over de functie
Als juridisch adviseur bereid je de zittingen van de meervoudige strafkamers van het gerechtshof zelfstandig voor. Het gaat om zeer complexe strafzaken met meerdere juridische vraag- en beslispunten. Je fungeert als griffier ter terechtzitting en in raadkamer, stelt processen-verbaal op en neemt deel aan beraadslagingen om vervolgens arresten te concipiëren.
Daarnaast ben je een vraagbaak voor collega's, deel je actief kennis, schrijf je inhoudelijke adviezen en leid je nieuwe collega's op door middel van begeleiding, coaching en intervisie.
Wat wij vragen
- Een afgeronde universitaire masteropleiding Nederlands recht (bij voorkeur strafrecht).
- Meerjarige werkervaring als (senior) gerechtsjurist of juridisch adviseur binnen de Rechtspraak of een soortgelijke functie.
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal.
- Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe materie helder te verwoorden.
Wat wij bieden
- Een salaris in schaal 11 (€4.132 tot €6.275 bruto per maand op basis van 36 uur).
- Een tijdelijk dienstverband van 1 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden conform de cao Rijk.
- Ruimte voor flexibele werktijden en gedeeltelijk thuiswerken inclusief vergoedingen.
Solliciteer nu via de knop en draag bij aan een rechtvaardige samenleving!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Zelfstandig voorbereiden van zittingen van de meervoudige strafkamers
Optreden als griffier ter terechtzitting en in raadkamer
Concipiëren van arresten op basis van beraadslagingen
Delen van kennis, schrijven van inhoudelijke adviezen en nota's
Opleiden, begeleiden en coachen van (nieuwe) collega's
Vereisten
Universitaire master Nederlands recht (bij voorkeur strafrecht)
Meerjarige werkervaring als gerechtsjurist of juridisch adviseur
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van Rijksoverheid op werkenvoornederland.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
CAO Overheid: wat betekent dit voor jou?
Banen in deze sector vallen vaak onder de CAO Rijk / CAO Gemeenten. Welke CAO precies geldt, lees je in de vacature of vraag je na bij Rijksoverheid. De belangrijkste afspraken:
- 18 salarisschalen met duidelijke stappen
- Individueel Keuzebudget (IKB): 16,37% (Rijk) / 17,05% (Gemeenten)
- Pensioenopbouw via ABP
- Flexibel werken en thuiswerkmogelijkheden
Over Rijksoverheid
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.