Senior gerechtsjurist Handel en Kort Geding

De impact van jouw juridische expertise

Als senior gerechtsjurist Kort Geding bij de rechtbank Noord-Holland ben jij onmisbaar in het rechtssysteem. Je bent de steunpilaar, rechterhand en sparringpartner van de rechter. In deze rol zorg je ervoor dat elke zaak van begin tot eind zorgvuldig wordt behandeld, zodat rechters rechtvaardige uitspraken kunnen doen en de samenleving kan vertrouwen op een eerlijk rechtssysteem.

Binnen het team Kort Geding is geen dag hetzelfde. Je werkt in een informele en dynamische cultuur met korte lijnen, waarin je samenwerkt met bevlogen collega's. Naast inhoudelijke verdieping krijg je de ruimte om je professioneel en persoonlijk te blijven ontwikkelen binnen een maatschappelijk betrokken organisatie.

Arbeidsvoorwaarden

Bij de Rechtspraak zijn je arbeidsvoorwaarden uitstekend geregeld:

• Uitzicht op een vast dienstverband na een tijdelijke aanstelling.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris.
• De mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken in overleg, inclusief een thuiswerkplekvergoeding.
• Goede pensioenopbouw bij het ABP.
• Reiskostenvergoeding of een OV-kaart voor gratis reizen in de 2e klas.

Solliciteer nu direct en draag bij aan een rechtvaardige samenleving!

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Zaken voorbereiden en dossiers volledig maken door relevante feiten en bewijsmiddelen in kaart te brengen

• Optreden als griffier tijdens de zitting en scherp zijn op nieuwe informatie

• Raadkameren met de rechter en conceptvonnissen opstellen

• Verdiepen in minder gangbare en complexe zaken

• Begeleiden en ondersteunen van junior collega's en stagiairs

• Coördinerende rol vervullen in de zaaksbehandeling

Vereisten

• Een afgeronde studie wo-rechten, liefst met specialisatie in privaatrecht

• Bij voorkeur ervaring met het opstellen van processtukken en het schrijven van conceptvonnissen

• Een proactieve houding en het vermogen om onder tijdsdruk te werken

• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk

• Een sterk analytisch vermogen

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding