Jurist Onderwijs en Arbeidsrecht

Maak impact als Jurist Onderwijs en Arbeidsrecht

Arbeidsrechtelijke vraagstukken kunnen een grote impact hebben op het werk en in het leven van mensen. Binnen het onderwijs spelen bovendien aanvullende regels en specifieke contexten. Als senior Jurist Arbeidsrecht en Onderwijsrecht help jij klanten op momenten die er écht toe doen. Jij combineert diepgaande juridische kennis met oog voor de mens achter het dossier en weet juist in complexe situaties rust en richting te bieden.

Wat ga je doen?

• Je behandelt complexe arbeidsrechtelijke dossiers van A tot Z, met een focus op ziekte, verzuim en re-integratie.
• Je ondersteunt klanten bij vraagstukken rondom arbeidsongeschiktheid, re-integratieverplichtingen en duurzame werkhervatting.
• Je maakt een helder plan van aanpak en legt de juridische positie en vervolgstappen duidelijk uit aan de klant.
• Je voert de regie over je dossiers en stemt af met stakeholders zoals advocaten, HR-afdelingen, UWV en rechtbanken.
• Je vertegenwoordigt de belangen van de klant, procedeert waar nodig en zet mediation in waar het kan.
• Je fungeert als inhoudelijke sparringpartner voor collega’s en draagt actief bij aan kennisdeling binnen het team.

Wat wij van jou verwachten

• Je hebt een afgeronde WO-opleiding in de richting van (arbeids)recht.
• Je hebt ruime en aantoonbare ervaring als senior jurist binnen het arbeidsrecht en bij voorkeur ook het onderwijsrecht.
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en kunt complexe juridische vraagstukken helder uitleggen.
• Je bent empathisch, doelgericht en kunt goed schakelen met diverse stakeholders.

Solliciteren

Ben jij klaar voor deze uitdagende rol en wil je meebouwen aan een nieuw team? Solliciteer dan direct via de knop hieronder en versterk ons juridische team!

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Behandelen van complexe arbeidsrechtelijke dossiers van A tot Z met focus op ziekte en re-integratie

• Ondersteunen van klanten bij arbeidsongeschiktheid en duurzame werkhervatting

• Opstellen van plannen van aanpak en uitleggen van juridische posities

• Regie voeren over dossiers en afstemmen met stakeholders zoals UWV en advocaten

• Vertegenwoordigen van klantbelangen, procederen en inzetten van mediation

• Optreden als inhoudelijke sparringpartner en bijdragen aan kennisdeling

Vereisten

• Afgeronde WO-opleiding in de rechten

• Senior ervaring binnen het arbeidsrecht

• Sterke communicatieve en empathische vaardigheden

• Ervaring met stakeholdermanagement

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding