Traineeship Civiele Techniek
Traineeship Civiele Techniek
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Starte jouw carrière in de GWW met ons traineeship
Ben jij (bijna) afgestudeerd in Civiele Techniek en klaar om je carrière te starten? Wil je ontdekken waar jouw talenten liggen en werken bij een organisatie die volop investeert in jouw ontwikkeling? Bij KWS Amsterdam–Utrecht bieden wij een uniek traineeship waarin jij samen met een ervaren mentor gericht werkt aan jouw toekomst binnen de grond-, weg- en waterbouw.
Wat ga je doen?
Dit traineeship is bedoeld voor starters met 0 tot 3 jaar werkervaring. Samen met jouw mentor bepaal jij de richting van jouw ontwikkeling. Je doet ervaring op binnen verschillende disciplines, zoals:
- Werkvoorbereiding
- Uitvoering
- Calculatie
- Tendermanagement en ontwerp
Door in meerdere rollen en omgevingen te werken, ontdek je waar jouw kracht en interesses liggen. Zo ontwikkel jij je tot een volwaardige professional.
Wat bieden wij jou?
- Een uitstekend salaris vanaf €3.250 bruto per maand (gebaseerd op €3.000 per 4 weken).
- Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Bouw & Infra, waaronder maar liefst 40 vakantiedagen.
- Een elektrische bedrijfsauto met laadpas voor heel Europa.
- Een laptop en telefoon.
- De mogelijkheid om hybride te werken.
- Uitstekende begeleiding en een uitgebreid cursusprogramma via de VolkerWessels Academy.
Jouw profiel
- Een afgeronde relevante opleiding in de richting van Civiele Techniek.
- Enthousiast, leergierig en ondernemend.
- Je staat open voor feedback en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen groei.
Solliciteer direct via de knop en start jouw loopbaan in de infrastructuur!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Meewerken in verschillende disciplines zoals werkvoorbereiding, uitvoering en calculatie
Deelnemen aan het cursusprogramma van de VolkerWessels Academy
Netwerken en kennis delen binnen de Young Professionals groep
Vereisten
Afgestudeerd in de richting van Civiele Techniek
0 tot 3 jaar werkervaring
Enthousiaste en gedreven instelling
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van VolkerWessels op werkenbijvolkerwessels.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
CAO Metaal en Techniek: wat betekent dit voor jou?
Banen in deze sector vallen vaak onder de CAO Metaal en Techniek. Welke CAO precies geldt, lees je in de vacature of vraag je na bij VolkerWessels. De belangrijkste afspraken:
- Loonsverhoging van 3% per maart 2026
- ADV-dagen bovenop vakantiedagen
- Overwerkvergoeding tot 200%
- Pensioenopbouw via PMT
Over VolkerWessels
VolkerWessels is een Nederlands bouwconcern met tientallen werkmaatschappijen actief in wegenbouw, waterbouw, utiliteitsbouw, telecom-infrastructuur en energie, waaronder bekende namen als KWS en VolkerRail.
Vacatures liggen op het gebied van uitvoering, calculatie, projectmanagement en engineering, onder de CAO Bouw & Infra.
