Managementondersteuner
Managementondersteuner
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Over de functie
Als managementondersteuner ben je de onmisbare schakel tussen directie, managers en teams. Je brengt orde in de chaos, houdt overzicht in een snel veranderende omgeving en zorgt dat alles op rolletjes loopt. Deze tijdelijke rol van 1 jaar is perfect voor wie houdt van afwisseling, verantwoordelijkheid en de kans om verschillende afdelingen van binnenuit te leren kennen.
Wat ga je doen
- Het beheren en coördineren van meerdere agenda’s.
- Het plannen en organiseren van afspraken, vergaderingen en bijeenkomsten.
- Het verzamelen, voorbereiden en verspreiden van vergaderstukken.
- Het beantwoorden van vragen en het bewaken van afspraken en acties.
- Het ondersteunen van de manager of directie bij dagelijkse werkzaamheden.
Wat vragen wij
- Mbo-werk- en denkniveau en bij voorkeur een opleiding in een administratieve of secretariële richting.
- Ervaring in het ondersteunen van managers en directieleden.
- Ruime ervaring met Outlook en Teams.
- Flexibiliteit en goede samenwerkingsvaardigheden.
Wat bieden wij
Je ontvangt een salaris in schaal 7 en een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris. Daarnaast profiteer je van goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals studiefaciliteiten, een fulltime OV-reiskostenvergoeding en de mogelijkheid tot hybride werken.
Solliciteer nu via de knop hieronder!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Beheren en coördineren van meerdere agenda’s
Plannen en organiseren van afspraken, vergaderingen en bijeenkomsten
Verzamelen, voorbereiden en verspreiden van vergaderstukken
Beantwoorden van vragen en bewaken van afspraken en acties
Ondersteunen van de manager of directie bij dagelijkse werkzaamheden
Vereisten
Mbo-werk- en denkniveau
Ervaring in een secretariële of administratieve richting
Ervaring met Outlook en Teams
Flexibiliteit en resultaatgerichtheid
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van Rijksoverheid op werkenvoornederland.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
CAO Overheid: wat betekent dit voor jou?
Banen in deze sector vallen vaak onder de CAO Rijk / CAO Gemeenten. Welke CAO precies geldt, lees je in de vacature of vraag je na bij Rijksoverheid. De belangrijkste afspraken:
- 18 salarisschalen met duidelijke stappen
- Individueel Keuzebudget (IKB): 16,37% (Rijk) / 17,05% (Gemeenten)
- Pensioenopbouw via ABP
- Flexibel werken en thuiswerkmogelijkheden
Over Rijksoverheid
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.