Procesmanager
Procesmanager
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Werken als Procesmanager bij de Huurcommissie
Heb jij het vermogen om strategie te vertalen naar concrete procesverbeteringen en tegelijk het overzicht te bewaren over de hele organisatie? Als procesmanager bij de Huurcommissie (Ministerie van BZK) speel je een belangrijke rol in het verder professionaliseren en borgen van procesmanagement binnen de organisatie. Je zorgt voor samenhang tussen processen, adviseert over verbeteringen en begeleidt organisatiebrede verandertrajecten.
Wat je gaat doen
- Het ontwikkelen en bewaken van de procesarchitectuur;
- Het adviseren van managers en het managementteam over procesverbeteringen;
- Het begeleiden van organisatiebrede verbetertrajecten;
- Het verbinden en ondersteunen van proceseigenaren en procesexperts;
- Het beheren en doorontwikkelen van de centrale procesbibliotheek.
Wat wij vragen
- Aantoonbare werkervaring in procesmanagement, procesoptimalisatie of een vergelijkbaar vakgebied;
- Kennis van en ervaring met BPMN of vergelijkbare procesmodelleringstechnieken;
- Ervaring met advisering van management en bestuur over proces- en organisatievraagstukken;
- Wo-werk- en denkniveau.
Wat wij bieden
Naast een uitdagende functie ontvang je een uitstekend salaris en een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50%. De Rijksoverheid biedt bovendien volop ruimte voor persoonlijke groei, studiefaciliteiten en een volledige OV-reiskostenvergoeding.
Solliciteer nu direct via de knop en draag bij aan de kwaliteit van de dienstverlening van de Huurcommissie!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Het ontwikkelen en bewaken van de procesarchitectuur
Het adviseren van managers en het managementteam over procesverbeteringen
Het begeleiden van organisatiebrede verbetertrajecten
Het verbinden en ondersteunen van proceseigenaren en procesexperts
Het beheren en doorontwikkelen van de centrale procesbibliotheek
Vereisten
Aantoonbare werkervaring in procesmanagement, procesoptimalisatie of een vergelijkbaar vakgebied
Kennis van en ervaring met BPMN of vergelijkbare procesmodelleringstechnieken
Aantoonbare ervaring met het begeleiden en implementeren van organisatiebrede verbetertrajecten
Ervaring met advisering van management en bestuur over proces- en organisatievraagstukken
Wo-werk- en denkniveau
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van Rijksoverheid op werkenvoornederland.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
CAO Overheid: wat betekent dit voor jou?
Banen in deze sector vallen vaak onder de CAO Rijk / CAO Gemeenten. Welke CAO precies geldt, lees je in de vacature of vraag je na bij Rijksoverheid. De belangrijkste afspraken:
- 18 salarisschalen met duidelijke stappen
- Individueel Keuzebudget (IKB): 16,37% (Rijk) / 17,05% (Gemeenten)
- Pensioenopbouw via ABP
- Flexibel werken en thuiswerkmogelijkheden
Over Rijksoverheid
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.