Omgevingsmanager Waterbouw

Werken als Omgevingsmanager Waterbouw bij KWS

Bij KWS Waterbouw werk je aan projecten die Nederland letterlijk droog houden. Als omgevingsmanager lever je in de tenderfase een bijdrage aan een integrale aanpak, waarbij je streeft naar een optimale samenhang tussen techniek, natuur en maatschappelijke belangen. In de uitvoeringsfase vertaal je deze aanpak naar de praktijk en geef je er concreet invulling aan.

Wat je gaat doen

• Verantwoordelijk voor het stakeholdermanagement en de conditionering van waterbouwkundige projecten zoals dijkversterkingen.
• Actief bijdragen aan winnende, integrale oplossingen in de tenderfase.
• Beheersen van externe risico's en verzilveren van kansen in de uitvoeringsfase.
• Het gezicht van het project naar buiten en de verbindende schakel binnen het projectteam.
• Leidinggeven aan een team van vakspecialisten op het gebied van conditionering.

Wat wij van jou verwachten

• Een afgeronde HBO-opleiding.
• Minimaal 3 jaar werkervaring in de rol van omgevingsmanager binnen de civiele techniek.
• Sterke affiniteit met coachend leiderschap en sturen op hoofdlijnen.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Wat wij bieden

• Een uitdagende hybride functie voor 32 tot 40 uur per week.
• Een uitstekend salaris tussen de € 4.500 en € 6.500 bruto per 4 weken (uitbetaald in 13 periodes).
• 25 vakantiedagen en 15 roostervrije dagen.
• Een goede pensioenregeling vanuit de cao Bouw & Infra.
• Een elektrische auto met laadpas voor heel Europa.

Solliciteer nu direct via de knop en bouw mee aan een veilig en droog Nederland!

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Stakeholdermanagement en conditionering van waterbouwkundige projecten

• Bijdragen aan tenderfases en integrale oplossingen

• Onderhouden van contacten met omwonenden, overheden en stakeholders

• Leidinggeven aan een team van vakspecialisten

• Borgen van conditionerende randvoorwaarden in planning en begroting

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau

• Minimaal 3 jaar werkervaring als omgevingsmanager in de civiele techniek

• Ervaring met coachend leiderschap

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding