Teammanager NIVIP Kennisinstituut Vectoren en Plantgezondheid

Over de functie

Als Teammanager bij het Nederlands Instituut voor Vectoren, Invasieve planten en Plantgezondheid (NIVIP) geef je daadkrachtig leiding aan een veelzijdig team van specialisten op het gebied van entomologie, biorisk, arbo en ICT. Je speelt een cruciale rol in de verdere ontwikkeling van het instituut, dat volop in beweging is en voor belangrijke veranderopgaven staat. Je brengt structuur, focus en rust, en zorgt ervoor dat de expertise van je medewerkers optimaal benut wordt in een nationale en internationale context.

Wat ga je doen?

• Leidinggeven aan een bevlogen team van specialisten en professionals.
• Richting geven aan de ontwikkelopgave en inhoudelijke verandering binnen het team.
• Deelnemen aan het managementteam van het NIVIP en bijdragen aan team-overstijgende portefeuilles.
• Nauw samenwerken met vakgebiedleiders en andere afdelingen binnen de NVWA.
• Zorgen voor een heldere taakverdeling, voortgangsbewaking en persoonlijke ontwikkeling van medewerkers.

Wat vragen wij?

• Wo-werk- en -denkniveau en aantoonbare leidinggevende ervaring.
• Ervaring met het aansturen van zelfstandige professionals, bij voorkeur in een kennisintensieve of wetenschappelijke omgeving.
• Aantoonbare resultaten in het realiseren van teamontwikkeling en verandertrajecten.
• Sterke communicatieve vaardigheden, besluitvaardigheid en organisatieloze sensitiviteit.

Arbeidsvoorwaarden

Werken bij de Rijksoverheid betekent profiteren van uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50%, flexibele verlofregelingen, een uitstekende pensioenregeling via het ABP en goede reiskostenvergoedingen.

Solliciteer nu via de knop hieronder en draag bij aan de plantgezondheid en voedselveiligheid in Nederland.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan een team van specialisten

• Begeleiden van verandertrajecten en teamontwikkeling

• Deelnemen aan het managementteam van het NIVIP

• Verbeteren van processen rondom ICT, kwaliteit en accreditatie

Vereisten

• Wo werk- en denkniveau

• Aantoonbare leidinggevende ervaring

• Ervaring met verandermanagement en teamontwikkeling

• Affiniteit met kennisintensieve of wetenschappelijke omgevingen

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding