Operationeel manager arbeid (plaatsvervangend hoofd arbeid)
Operationeel manager arbeid (plaatsvervangend hoofd arbeid)
Salaris
Zoals vermeld in de vacature
Werken bij het Ministerie van Justitie en Veiligheid
Bij de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) draag je direct bij aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving. DJI is verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI een van de grootste organisaties van Nederland, waar jouw werk directe invloed heeft op het dagelijks leven.
De rol van Operationeel Manager Arbeid
In deze dynamische functie in Ter Apel ben je de spil in de organisatie op het gebied van logistiek, facilitair en dagelijkse aansturing. Je werkt in een omgeving die vraagt om zowel tactisch als strategisch inzicht. Samen met een ervaren hoofd arbeid, twee collega operationeel managers en een gedreven team lever je een essentiële bijdrage aan het succes van de afdeling Arbeid binnen de Penitentiaire Inrichting.
Wat we je bieden
Bij DJI vinden we het belangrijk dat je goed in je vel zit, zowel op het werk daarbuiten. Je ontvangt een salaris in schaal 9 en profiteert van uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% en volledige vergoeding van je ov-reiskosten.
Solliciteren
Ben jij klaar om deze verantwoordelijkheid op je te nemen en het team naar een hoger niveau te tillen? Solliciteer direct via de knop hieronder en word onze nieuwe collega!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team Services
Bewaken van de veiligheid, kwaliteit en voortgang van alle werkzaamheden (Ri&E)
Evalueren en bijsturen van werkprocessen en introduceren van nieuwe veiligheidsinstructies
Leidinggeven aan het team middels één-op-één gesprekken en teamoverleggen
Begeleiden van medewerkers in hun persoonlijke ontwikkeling door training en coaching
Onderhouden van nauw contact met interne afdelingen, externe partners en aannemers
Vereisten
Aantoonbaar hbo werk- en denkniveau
Aantoonbare ervaring als leidinggevende met kennis van procesmatig werken
In staat om autoriteit uit te stralen gecombineerd met empathie en overtuigingskracht
Inzicht in verschillende belangen en emoties op operationeel en tactisch niveau
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van Rijksoverheid op werkenvoornederland.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
Werken bij Rijksoverheid valt onder de CAO Rijk
In de CAO Rijk staan de afspraken over je salaris, loonsverhogingen, werktijden, vakantie en pensioen. Voor sommige hogere functies gelden aparte afspraken. Wat er voor deze functie geldt, lees je in de vacature.
Over Rijksoverheid
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.
