Manager afdeling Analyse en Ondersteuning

Over de functie

Als manager van de afdeling Analyse en Ondersteuning bij de directie Internationale Aangelegenheden (DIA) van de Dienst Terugkeer en Vertrek (DTenV) geef je leiding aan ongeveer 25 medewerkers verdeeld over drie clusters. Je bent verantwoordelijk voor het professionaliseren van de afdeling en zorgt ervoor dat deze functioneert als een stevig en betrouwbaar fundament voor de directie.

Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor de kwaliteit, samenhang en continuïteit van de dagelijkse dienstverlening. Daarnaast ben je lid van het managementteam van DIA en het Landelijk Managementteam van de DTenV, waarin je bijdraagt aan de strategische koers en verschillende portefeuilles beheert.

Wat ga je doen?

• Leidinggeven aan drie operationele en ondersteunende clusters binnen de afdeling Analyse en Ondersteuning.
• Verder professionaliseren van de afdeling met een sterke focus op procesoptimalisatie, vernieuwing en innovatie.
• Zorgdragen voor de kwaliteit, samenhang en continuïteit van de administratieve, organisatorische en protocollaire ondersteuning.
• Actief bijdragen als lid van het managementteam aan de organisatiebrede strategie en inhoudelijke portefeuilles.

Wat vragen wij?

• Je beschikt over minimaal WO werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare managementervaring met personeelsverantwoordelijkheid in een vergelijkbare omgeving.
• Ervaring met het aansturen van teams in ontwikkeling en het optimaliseren van werkprocessen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en de capaciteit om soepel te schakelen binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Grondige kennis van bedrijfsvoering, planning en control, datagestuurde sturing en financiën.

Arbeidsvoorwaarden

Werken bij de Rijksoverheid betekent rekenen op uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5%, volledige vergoeding van de reiskosten voor het openbaar vervoer, studiefaciliteiten en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei.

Solliciteer direct via de knop hieronder en maak het verschil voor de maatschappij!

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan de afdeling Analyse en Ondersteuning (circa 25 FTE)

• Professionaliseren en optimaliseren van werkprocessen en de samenwerking binnen de organisatie

• Bijdragen aan het managementteam van de directie Internationale Aangelegenheden en het Landelijk Managementteam

• Waarborgen van de kwaliteit, samenhang en continuïteit van de dagelijkse dienstverlening

Vereisten

• WO werk- en denkniveau

• Minimaal 5 jaar aantoonbare managementervaring met personeelsverantwoordelijkheid

• Ervaring met het aansturen van teams in ontwikkeling en verandertrajecten

• Kennis van bedrijfsvoering, planning en control, datagestuurde sturing en financiën

• Vaardig in een politiek-bestuurlijke omgeving

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding