Projectmanager Civiele Techniek

Werken aan de stad van morgen

Utrecht heeft jou nodig! Als projectmanager bij Stadsingenieurs ben jij de verbindende factor binnen het interne ingenieursbureau van de gemeente Utrecht. Je stuurt civieltechnische projecten aan van begin tot einde, waarbij je direct bijdraagt aan de leefbaarheid voor de ruim 370.000 inwoners van de stad. Samen met gedreven collega's werk je aan een klimaatbestendige en waterrobuuste stedelijke omgeving.

Wat wij bieden

Bij de gemeente Utrecht krijg je de ruimte om jezelf te ontplooien en impact te maken. Je kunt rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% en ruime opleidingsmogelijkheden via GoodHabitz. Daarnaast profiteer je van goede faciliteiten voor hybride werken en uitstekende regelingen op het gebied van mobiliteit en pensioen.

Solliciteer nu direct via de knop en bouw mee aan de toekomst van Utrecht!

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Je neemt verantwoordelijkheid voor resultaat, planning, kwaliteit en budget binnen de kaders van de opdrachtgever

• Je stuurt een multidisciplinair team aan van vakspecialisten, een omgevingsmanager en een ondersteuner

• Je zorgt dat projecten aanbesteding gereed zijn en begeleidt de realisatie samen met de directievoerder en toezichthouder

• Je adviseert over contract- en aanbestedingsvormen en stuurt op risicomanagement

• Je draagt actief bij aan kennisdeling binnen de afdeling Stadsingenieurs

Vereisten

• Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met kennis van of affiniteit met civiele techniek

• Je kunt goed communiceren: je past je taal aan op je gesprekspartner, brengt belangen samen en weet draagvlak te creëren bij uiteenlopende stakeholders

• Je werkt omgevingsbewust: je houdt rekening met bewoners, bedrijven en de dagelijkse drukte in de stad bij het plannen en uitvoeren van projecten

• Je boekt resultaten samen met anderen: je hebt een overstijgende rol en weet dat een project alleen slaagt door goede samenwerking

• Je werkt resultaatgericht en bewaakt kwaliteit, planning en financiën, ook als het tegenzit

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding