Teamleider Uitvoering

Word Teamleider Uitvoering bij PostNL in Nieuwegein

Ben jij een resultaat- en mensgerichte manager? Wil jij verantwoordelijk zijn voor de realisatie van processen en personele taken? PostNL biedt jou een afwisselende baan als Teamleider Uitvoering in Nieuwegein.

Samen met jouw team zorg je ervoor dat we precies op het afgesproken moment bij onze klanten zijn. Je stuurt chauffeurs, procesbegeleiders en bezorgondernemers aan binnen het Tijdgebonden Netwerk (TGN).

Wat ga je doen?

• Leidinggeven aan chauffeurs en procesbegeleiders.
• Zorgdragen voor de uitvoering van planningen en het naleven van beleid.
• Sturen op de laagste kosten binnen de afgesproken dienstverlening.
• Bewaken van de kwantitatieve en kwalitatieve bezetting.
• Werken in wisselende diensten (inclusief ochtend-, middag/avonddiensten en weekenden).

Wat breng jij mee?

• Mbo+/Hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring in een operationele werkomgeving.
• Sterke sociale en communicatieve vaardigheden in de Nederlandse taal.
• In bezit van een rijbewijs B en flexibel inzetbaar.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris van € 2.733 tot € 3.861 bruto per maand bij 37 uur per week (schaal 7).
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Goede pensioenregeling.
• Laptop en telefoon van de zaak.
• Volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via de PostNL Academy.

Solliciteer nu direct via de knop en bouw mee aan de logistiek van de toekomst!

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan chauffeurs en procesbegeleiders

• Aansturen van bezorgondernemers

• Realiseren van de basis-, week- en dagplanning

• Beoordelen van over- en onderschrijding in de realisatie

• Waarborgen van de kwantitatieve en kwalitatieve bezetting

Vereisten

• Mbo+/Hbo werk- en denkniveau

• Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring in een operationele werkomgeving

• Kennis van operationele processen en organisatie

• Beheersing van de Nederlandse taal

• In bezit van rijbewijs B

• Bereidheid om in wisselende diensten te werken

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
• Prestatiegebonden beloning
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding