Afdelingshoofd
Afdelingshoofd
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Werken als Afdelingshoofd bij de Dienst Justitiële Inrichtingen
In de Rijks Justitiële Jeugdinrichting Den Hey-Acker in Breda voeren we vrijheidsbenemende straffen en maatregelen uit. We zorgen er ook voor de jongeren die deze ondergaan. Als afdelingshoofd vervul jij voor die jongeren een belangrijke rol. Met jouw inzet voor een goede opvang, opvoeding en begeleiding werk je mee aan hun toekomst, maar ook aan een veiligere samenleving.
Wat je gaat doen
- Sturing geven aan alle afdelingsactiviteiten op het gebied van opvang, opvoeding, verzorging en beveiliging van de jongeren.
- Bewaken van de hygiëne en de fysieke leefomstandigheden.
- Samenwerken in duaal leiderschap met een gedragswetenschapper en betrokken zijn bij behandelplannen.
- Horen van jongeren, opstellen van verweerschriften en nemen van disciplinaire maatregelen.
- Als manager van je afdeling zorg je voor efficiënte inzet van mensen en middelen, verzuimpreventie en de ontwikkeling van je teamleden.
Wat wij vragen
- Hbo werk- en denkniveau en aantoonbare managementervaring.
- Kennis van het werkveld van DJI en van bedrijfsvoeringsprocessen.
- Gedegen kennis van sociaalpedagogisch handelen binnen een gesloten setting.
- Sterk plan- en organisatievermogen en de vaardigheid om te schakelen tussen beleid en aansturing.
Wat wij bieden
- Een salaris in schaal 10 (€3.496 tot €5.535 bruto per maand op basis van 36 uur).
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van het bruto jaarsalaris.
- Volledige vergoeding van de ov-reiskosten.
- Een uitstekende pensioenregeling.
- Diverse ontwikkel- en studiemogelijkheden.
Solliciteer direct en draag bij aan een veiligere samenleving!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Aansturen van afdelingsactiviteiten op het gebied van opvang, opvoeding, verzorging en beveiliging
Duaal leiderschap uitoefenen in samenwerking met een gedragswetenschapper
Beheren van de bedrijfsvoering, inclusief personeelszorg en verzuimpreventie
Behandelen van disciplinaire maatregelen en beklagzaken
Vereisten
Hbo werk- en denkniveau
Aantoonbare managementervaring
Kennis van bedrijfsvoeringsprocessen en het DJI-werkveld
Ervaring met sociaalpedagogisch handelen in een gesloten setting
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van Rijksoverheid op werkenvoornederland.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
CAO Overheid: wat betekent dit voor jou?
Banen in deze sector vallen vaak onder de CAO Rijk / CAO Gemeenten. Welke CAO precies geldt, lees je in de vacature of vraag je na bij Rijksoverheid. De belangrijkste afspraken:
- 18 salarisschalen met duidelijke stappen
- Individueel Keuzebudget (IKB): 16,37% (Rijk) / 17,05% (Gemeenten)
- Pensioenopbouw via ABP
- Flexibel werken en thuiswerkmogelijkheden
Over Rijksoverheid
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.