Productiemedewerker

Werken als Productiemedewerker bij VDL Jansen

Aanpakken, doorwerken en zichtbaar resultaat zien. Dat is werken als Productiemedewerker bij VDL Jansen. Samen met je collega's zorg je ervoor dat onderdelen correct worden verwerkt en op tijd klaarstaan voor de volgende productiestap. Deze functie is in 2-ploegendienst.

Wat ga je doen?

Als Productiemedewerker werk je op de afdeling laser. Hier komen dagelijks onderdelen van onze lasersnijmachines binnen die verwerkt moeten worden voor de volgende productiestap. Jij zorgt ervoor dat alles netjes, compleet en volgens planning wordt afgehandeld.

• Rapen en sorteren van onderdelen die van de laser komen
• Verpakken en gereedmaken van producten voor de volgende afdeling
• Controleren van aantallen, kwaliteit en maatvoering
• Registreren van aantallen en eventuele afwijkingen
• Ondersteunen van collega's waar nodig
• Zorgen voor een veilige en nette werkplek

Wie ben jij?

Je hoeft geen ervaring als productiemedewerker te hebben. Wat we belangrijker vinden, is dat je graag werkt, verantwoordelijkheid neemt en onderdeel wilt zijn van een team.

• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor kwaliteit
• Je houdt van aanpakken en bent graag fysiek bezig
• Je werkt prettig samen met collega's
• Je spreekt voldoende Nederlands om werkinstructies te begrijpen (minimaal B1 niveau)
• Je bent bereid om in een 2-ploegendienst te werken

Wat bieden wij?

• Een salaris tussen € 2.300 en € 2.700 bruto per maand
• 14% Ploegentoeslag bovenop je salaris
• 27 vakantiedagen
• Jaarlijkse winstdeling
• Pensioenregeling volgens cao Metalektro
• Mogelijkheden om opleidingen en certificaten te behalen

Solliciteer direct op de functie en maak deel uit van ons nuchtere team!

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Rapen en sorteren van onderdelen

• Verpakken en gereedmaken van producten

• Controleren van kwaliteit en maatvoering

• Registreren van aantallen en afwijkingen

• Zorgen voor een veilige en nette werkplek

Vereisten

• Nauwkeurig werken

• Fysiek bezig willen zijn

• Goede beheersing van de Nederlandse taal (minimaal B1)

• Bereidheid om in 2-ploegendienst te werken

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
• Prestatiegebonden beloning
• Pensioen