Docent Verpleegkunde

Terug naar alle vacatures
Rijksoverheid logo

Docent Verpleegkunde

RijksoverheidHilversumTijdelijk contractMedior
coachingIndividueel KeuzebudgetHilversumBIG-registratieDefensieDocent Verpleegkunde

Salaris volgens CAO-schaal

Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken

€ 3.913 - € 6.244bruto per maand

Over de functie

Jouw kracht zit in het ondersteunen en coachen van onze opleiders en het naar een hoger niveau tillen van de opleiding bij het Ministerie van Defensie. Je levert een directe bijdrage aan de medische paraatheid van Defensie door militairen klaar te stomen voor medische taken in het veld.

Wat ga je doen?

  • Coachen van militaire opleiders: Jij helpt hen didactisch op weg, geeft feedback en coacht hen op de werkvloer.
  • Borgen van onderwijskwaliteit: Je bewaakt het vakinhoudelijke én onderwijskundige niveau van de opleiding en voert verbeteringen door.
  • Onderwijsontwikkeling: Je ontwikkelt nieuwe onderwijsmodules binnen een multidisciplinair team.
  • Begeleiden van leertrajecten: Je biedt pedagogische en didactische ondersteuning aan individuele cursisten of groepen.
  • Adviseren en coördineren: Je adviseert het clusterhoofd en coördineert projecten en veranderingen.

Wat vragen wij?

  • Aantoonbaar hbo werk- en denkniveau.
  • Een geldige BIG-registratie als verpleegkundige.
  • Relevante werkervaring binnen een medisch aandachtsgebied.
  • Aantoonbare ervaring met didactiek, het lesgeven aan volwassenen en/of coachen.

Wat bieden wij?

Bij Defensie krijg je uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,33% dat je kunt inzetten voor extra vrije dagen, mobiliteit of opleidingen, en goede pensioenregelingen.

Solliciteer nu via de knop hieronder en bouw mee aan een sterke Defensieorganisatie!

Belangrijkste verantwoordelijkheden

  • Coachen van militaire opleiders

  • Borgen van onderwijskwaliteit

  • Onderwijsontwikkeling

  • Begeleiden van leertrajecten

  • Adviseren en coördineren

Vereisten

  • Aantoonbaar hbo werk- en denkniveau

  • Geldige BIG-registratie als verpleegkundige

  • Relevante werkervaring binnen een medisch aandachtsgebied

  • Aantoonbare ervaring met didactiek en coachen

  • Nederlandse nationaliteit

Secundaire arbeidsvoorwaarden

  • Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
  • Pensioen
  • Reiskostenvergoeding

Bron: de openbare vacature van Rijksoverheid op werkenvoornederland.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.

CAO Zorg en Welzijn: wat betekent dit voor jou?

Banen in deze sector vallen vaak onder de CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT). Welke CAO precies geldt, lees je in de vacature of vraag je na bij Rijksoverheid. De belangrijkste afspraken:

  • Salarisverhoging van 4% (jul 2025) + 3,5% (jul 2026)
  • Onderhandelingsresultaat cao 2026-2028: 4× 1,8% loonsverhoging
  • Onregelmatigheidstoeslag tot 60% (zondag)
  • Eindejaarsuitkering van 8,33%
Alles over de CAO Zorg en Welzijn
Rijksoverheid

Over Rijksoverheid

De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.

Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.