Backend Developer berichtenplatform – IT Operatie
Backend Developer berichtenplatform – IT Operatie
Salaris
Zoals vermeld in de vacature
Werken aan de mobiliteit van Nederland bij NS
Als Backend Developer bij NS werk je aan de herbouw van Regie Op Berichten (ROB) en ontwikkel je een cruciaal platform dat direct impact heeft op de dagelijkse operatie van de trein, op het station en aan wal. Je komt te werken in een stimulerende en professionele omgeving binnen IT Operatie, waar veiligheid, betrouwbaarheid, kwaliteit en overzicht centraal staan.
Je krijgt bij NS veel vrijheid, uitstekende ontwikkelmogelijkheden en de kans om bij te dragen aan duurzame en toekomstbestendige mobiliteit. Geen dag is hetzelfde en je werkt samen met gedreven collega's in een maatschappelijk relevante sector.
Wat wij bieden
- Een salaris gebaseerd op schaal 60 (tussen € 3.743,- en € 6.491,- bruto per maand op basis van 36 uur).
- 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld en een uitstekende pensioenregeling.
- Gratis reizen met de trein in de 2e klas en gratis reizen voor je gezin in de daluren.
- Ruime verlofregelingen en tal van opties binnen een keuzeprogramma zoals een fietsenplan of extra vakantiedagen.
Een 36-urige werkweek met mogelijkheden voor flexibele werktijden en hybride werken.
Solliciteer direct via de knop en draag bij aan een bereikbaar Nederland!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Het opbouwen van betrouwbare backendservices in een microservice-achtige, event-driven architectuur
Het opschonen van het domein en het maken van duidelijke verantwoordelijkheden per context
Het vastleggen van gedrag in tests, zodat requirements aantoonbaar zijn
Het bouwen van veilige, schaalbare en beheersbare oplossingen in Azure en Kubernetes
Het doorontwikkelen van de oplossing naar een domein binnen PFS na ROB
Vereisten
HBO/WO werk- en denkniveau
Ruime ervaring als backend developer of fullstack developer met een duidelijke focus op backend
Ruime ervaring met .NET (C#) en backendontwikkeling
Ervaring met het ontwerpen en bouwen van API’s, integraties en eventueel microservices
Ervaring met werken in een DevOps-team en met CI/CD-pijplijnen
Aandacht voor kwaliteit en security in het ontwikkelproces (o.a. code reviews, tests, security checks)
Ervaring met het werken met duidelijke technische en functionele specificaties
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van NS op werkenbijns.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
Werken bij NS valt onder de CAO NS
In de CAO NS staan de afspraken over je salaris, loonsverhogingen, werktijden, vakantie en pensioen. Voor sommige hogere functies gelden aparte afspraken. Wat er voor deze functie geldt, lees je in de vacature.
Over NS
Nederlandse Spoorwegen (NS) is de grootste reizigersvervoerder op het spoor in Nederland en een belangrijke schakel in het dagelijkse leven van miljoenen reizigers. Dagelijks verzorgt NS tienduizenden treinritten en zet zich in voor veilig, betrouwbaar en toegankelijk openbaar vervoer binnen het land en naar internationale bestemmingen.
Werken bij NS betekent bijdragen aan mobiliteit, bereikbaarheid en innovatie in het openbaar vervoer. Of je nu betrokken bent bij treindienstplanning, techniek, klantenservice of logistiek, je werkt mee aan een infrastructuur die Nederland verbindt.
