Salarisadministrateur
Salarisadministrateur
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Werken als Salarisadministrateur bij DPG Media
Heb jij een passie voor loonadministratie en uitgebreide kennis van salarissen, regelgeving en belastingvraagstukken? Wil je jouw expertise inzetten om collega’s te ondersteunen en processen te verbeteren? Dan zoeken wij jou!
Jij bent de spil in het HR Payroll-team, onderdeel van het Service Center HR. Samen met drie andere professionals zorg jij ervoor dat salarismutaties correct verwerkt worden en dat de salarisstroken altijd kloppen voor het personeel van DPG Media.
Wat ga je doen?
- Analyses uitvoeren op het gebied van Payroll- en/of HR-inrichting.
- Proactief meedenken over de ontwikkeling van (software)oplossingen.
- Nieuwe wet- en regelgeving en wijzigingen van CAO implementeren.
- Continu werken aan efficiëntie en kwaliteit.
Wat breng je mee?
- Een afgeronde PDL-opleiding en/of VPS.
- Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
- Affiniteit met IT en ervaring met AFAS Software.
- Grondige kennis van wet- en regelgeving rondom arbeidsvoorwaarden.
Wat krijg je van ons?
- Een salaris passend bij jouw werkervaring.
- Een 36-urige werkweek.
- 8% vakantiegeld en 4% persoonlijk keuzebudget.
- Jaarlijkse winstdeling op basis van de prestaties.
- Ruimte om je te ontwikkelen via de DPG Academy.
- Een geweldig nieuw kantoor in Amsterdam (Mediavaert).
Solliciteer direct via de knop en versterk ons team!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Beheren van de volledige salarisadministratie
Inrichten van nieuwe administraties in AFAS
Uitvoeren van analyses op het gebied van Payroll- en/of HR-inrichting
Implementeren van nieuwe wet- en regelgeving en CAO-wijzigingen
Waarborgen van een vlekkeloze aansluiting met de financiële administratie en het pensioenfonds
Vereisten
Afgeronde PDL-opleiding en/of VPS
Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie
Ervaring met AFAS Software en affiniteit met IT
Grondige kennis van wet- en regelgeving rondom arbeidsvoorwaarden
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Prestatiegebonden beloning
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Over DPG Media
DPG Media is een van de grootste mediabedrijven van Nederland en België, met meer dan 80 merken zoals AD, de Volkskrant, Trouw, NU.nl, Libelle en Qmusic. Het bedrijf informeert, inspireert en entertaint miljoenen huishoudens via kranten, tijdschriften, radio, video en digitale platforms.
Werken bij DPG Media betekent bijdragen aan onafhankelijke journalistiek en aansprekende content in een snel veranderend medialandschap. Van redacteuren en vormgevers tot developers, marketeers en salesprofessionals: er is ruimte voor een breed scala aan vakgebieden binnen een ambitieuze, creatieve organisatie.
