Beheerder Treinbeveiliging Projecten

Terug naar alle vacatures
VolkerWessels logo

Beheerder Treinbeveiliging Projecten

VolkerWesselsVast contractSenior
Seinwezen48 vrije dagenWerkbusTreinbeveiligingVast contract

Salaris volgens CAO-schaal

Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken

€ 3.166 - € 4.798bruto per maand

Bouw mee aan de toekomst van de spoorinfra

Ben jij een ervaren Monteur Seinwezen of Treinbeveiliging en klaar voor een nieuwe uitstap binnen landelijke projecten? Kom werken bij VolkerRail en draag met jouw technische kennis bij aan betrouwbare en veilige spoorwegsystemen door het hele land.

Wat ga je doen?

  • Voorbereiden en uitvoeren van werkzaamheden aan seinen, wissels, overwegen en andere spoorwegsystemen.
  • Landelijk aan het werk op diverse dynamische projecten.
  • Ondersteunen en opleiden van collega-monteurs, waarbij je jouw jarenlange praktijkervaring inzet.

Wat wij van jou vragen

  • Je hebt enkele jaren werkzaam als Monteur of Beheerder Seinwezen.
  • Je bezit een hoog verantwoordelijkheidsgevoel en werkt graag zelfstandig.
  • Je hebt de vaardigheden om collega’s de kneepjes van het vak te leren.
  • Je bent flexibel en bereid om landelijk te werken.

Arbeidsvoorwaarden

  • Direct een contract voor onbepaalde tijd.
  • Een goed salaris tussen € 3.166 en € 4.798 per maand op basis van leeftijd en ervaring.
  • Mooie toeslagen voor werken in de nacht, het weekend en op feestdagen.
  • Maar liefst 48 vrije dagen per jaar (25 vakantiedagen en 23 roostervrije dagen).
  • Een uitstekende pensioenregeling via het Pensioenfonds Rail & OV.
  • Handige extra's zoals een werkbus, laptop en telefoon.

Solliciteer direct via de knop en word onderdeel van ons gezellige en gedreven team!

Belangrijkste verantwoordelijkheden

  • Voorbereiden en uitvoeren van werkzaamheden aan seinen, wissels en overwegen

  • Werken aan landelijke spoorinfra projecten

  • Begeleiden en opleiden van minder ervaren monteurs

Vereisten

  • Enkele jaren ervaring als Monteur of Beheerder Seinwezen

  • Hoog verantwoordelijkheidsgevoel

  • Bereidheid om landelijk te werken

Secundaire arbeidsvoorwaarden

  • Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
  • Pensioen
  • Reiskostenvergoeding

Bron: de openbare vacature van VolkerWessels op werkenbijvolkerwessels.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.

CAO Metaal en Techniek: wat betekent dit voor jou?

Banen in deze sector vallen vaak onder de CAO Metaal en Techniek. Welke CAO precies geldt, lees je in de vacature of vraag je na bij VolkerWessels. De belangrijkste afspraken:

  • Loonsverhoging van 3% per maart 2026
  • ADV-dagen bovenop vakantiedagen
  • Overwerkvergoeding tot 200%
  • Pensioenopbouw via PMT
Alles over de CAO Metaal en Techniek
VolkerWessels

Over VolkerWessels

VolkerWessels is een Nederlands bouwconcern met tientallen werkmaatschappijen actief in wegenbouw, waterbouw, utiliteitsbouw, telecom-infrastructuur en energie, waaronder bekende namen als KWS en VolkerRail.

Vacatures liggen op het gebied van uitvoering, calculatie, projectmanagement en engineering, onder de CAO Bouw & Infra.