Medewerker Wijzigingen
Medewerker Wijzigingen
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Over de functie
Wil jij bijdragen aan de veiligheid van Nederland én tegelijkertijd werken aan de kwaliteit binnen het domein van de fysieke beveiliging op organisatorisch-, bouwkundig- en elektronisch gebied? Als Medewerker Wijzigingen bij het Ministerie van Defensie maak je het verschil binnen een unieke en betekenisvolle werkomgeving. Je adviseert en draagt zorg voor de afstemming bij kleine en grote wijzigingen met betrekking tot de elektronische beveiligingssystemen en treedt op als projectmedewerker bij complexere wijzigingsprojecten.
Wat ga je doen?
- Het adviseren bij behoeftestellingen en afstemmen bij het (laten) uitvoeren van kleine wijzigingen
- Het fungeren als kenniscentrum op het gebied van diensten met betrekking tot beveiligingssystemen
- Het optreden als deelprojectleider van wijzigingsprojecten die meerdere gebouwen op één object omvatten
- Het verzorgen van de terugkoppeling rapportage CMDB
Wat wij vragen
- Een afgeronde HBO-opleiding Security Technologie of Facility Management
- Ervaring in het security- of facilitydomein
- In bezit van rijbewijs B
Wat wij bieden
- Een uitstekend salaris in schaal 9
- Een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,33%
- Ruimte voor persoonlijke groei en flexibele werktijden
Solliciteer nu via de knop hieronder en draag bij aan de veiligheid van Nederland!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Adviseren bij behoeftestellingen en afstemmen bij het uitvoeren van wijzigingen
Fungeren als kenniscentrum op het gebied van beveiligingssystemen
Optreden als deelprojectleider bij complexe wijzigingsprojecten
Verzorgen van de terugkoppeling rapportage CMDB
Vereisten
HBO diploma Security Technologie of Facility Management
Ervaring in het security- of facilitydomein
Rijbewijs B
Scherpe, betrokken en zelfstandige instelling
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Bron: de openbare vacature van Rijksoverheid op werkenvoornederland.nl. Wij zetten vacatures om in een overzichtelijke samenvatting, met hulp van AI. Bij verschillen is de originele vacature leidend.
CAO Overheid: wat betekent dit voor jou?
Banen in deze sector vallen vaak onder de CAO Rijk / CAO Gemeenten. Welke CAO precies geldt, lees je in de vacature of vraag je na bij Rijksoverheid. De belangrijkste afspraken:
- 18 salarisschalen met duidelijke stappen
- Individueel Keuzebudget (IKB): 16,37% (Rijk) / 17,05% (Gemeenten)
- Pensioenopbouw via ABP
- Flexibel werken en thuiswerkmogelijkheden
Over Rijksoverheid
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.