Junior Planner Kustwacht
Junior Planner Kustwacht
Salaris volgens CAO-schaal
Vaste loonschaal met jaarlijkse periodieken
Werken als Junior Planner bij de Kustwacht
Een meldkamer die 24 uur per dag klaarstaat en collega’s die dag en nacht bijdragen aan de veiligheid op zee. Dat vraagt om systemen waarop we kunnen vertrouwen en een personele planning die klopt. Precies daar kom jij in beeld als Junior Planner.
Wat ga je doen?
- Personeelsroosters maken, beheren en aanpassen voor het Maritiem Operatie Centrum (MOC)
- De beschikbaarheid van collega’s bijhouden en verlof verwerken
- Adviseren over de inzet van beschikbare collega’s en knelpunten tijdig signaleren
- Planningen afstemmen met partnerorganisaties en gegevens bijhouden voor rapportages
- Meedenken over verbeteringen in onze planning
Wat wij vragen
- Minimaal een afgeronde mbo-3 opleiding
- Enige ervaring met personeelsplanning en affiniteit met roosteren
- Je werkt makkelijk met verschillende IT-systemen (ervaring met Excel is een pré)
- Goede communicatieve vaardigheden en sterk in samenwerken
- Het kunnen verkrijgen van een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB-B)
Wat wij bieden
- Een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling
- Een bruto salaris in schaal 6 (€2.976 - €3.924 per maand op basis van 38 uur)
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,33%
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling bij het ABP en reiskostenvergoeding
- Volop mogelijkheden voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling
Solliciteer nu en bouw mee aan de maritieme veiligheid van morgen!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Personeelsroosters maken, beheren en aanpassen
De beschikbaarheid van collega's bijhouden
Adviseren over de inzet van beschikbare collega's
Aanvragen, wijzigingen en verlof verwerken
Planningen afstemmen met partnerorganisaties
Knelpunten signaleren en oplossingen voorstellen
Gegevens bijhouden voor administratie en rapportages
Meedenken over verbeteringen in de planning
Vereisten
Minimaal een afgeronde mbo-3 opleiding
Enige ervaring met personeelsplanning
Affiniteit met plannen en roosteren
Ervaring met Excel en IT-systemen
Goede samenwerking en communicatieve vaardigheden
Het kunnen verkrijgen van een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB-B)
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Extra beloning (bijv. 13e maand, vaste eindejaarsuitkering)
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Over Rijksoverheid
De Rijksoverheid vormt het hart van het nationale bestuur van Nederland. Het is de overkoepelende organisatie van ministeries die wet‑ en regelgeving ontwikkelen en uitvoeren rond zaken zoals infrastructuur, economie, onderwijs, sociale zekerheid, en openbare veiligheid. De Rijksoverheid werkt aan maatschappelijke uitdagingen van groot belang voor iedereen in Nederland.
Werken bij de Rijksoverheid betekent bijdragen aan beleid dat de samenleving vormgeeft en verbetert – van milieu en economie tot cultuur en digitale transformatie. Je werkt samen met collega’s in een breed spectrum aan disciplines om impact te hebben op het leven van miljoenen mensen, met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.